BGM Videos

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Betriebliches Gesundheitsmanagement

Heute heißt es „Rollentausch“ beim BGM-Podcast.

Normalerweise stellt Hannes seinen Interview-Gästen immer diverse Fragen zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement.

Doch heute darf er selbst die Antworten abgeben.

Für ein Studienprojekt stand Hannes zur Verfügung und hat für die HR-Studentin Nina Kieser Rede und Antwort gestanden.

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GRATIS-TRAINING!

👇👇Hier der Zoom-Link zum Online-Training👇👇: https://us02web.zoom.us/j/85340593612

Ab Mittwoch, den 13.01.2021 findet jeweils JEDEN Mittwoch von 18:15-19:00 Uhr unser Gratis-Online-Training via Zoom statt.

Eine Vor-Anmeldung oder dergleichen ist nicht nötig und nicht möglich.

Getreu dem Motto: „Wer zuerst kommt, malt zuerst!“.

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Gesund essen, jeden Tag!

Herzlich willkommen in 2021. Wir wünschen Euch für die kommenden 12 Monate alles Gute und vor allem Gesundheit!

Habt Ihr Euch schon Gedanken gemacht zu Vorsätzen und Zielen?

Und habt Ihr diese schon aufgeschrieben?

Vielleicht habt Ihr ja auch das Thema Ernährung auf dem Zettel. Gerade nach den Feiertagen stellen wir ja gern mal fest, dass sich das ein oder andere Zusatzkilo zu uns auf die Waage geschlichen hat. Und wehmütig stellen wir fest, dass wir es uns ganz schön gut gehen lassen haben…

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Ziele setzen für das neue Jahr

Braucht Ihr noch gute Vorsätze fürs neue Jahr? Oder sind die alten noch unangetastet?

Das muss Euch nicht unangenehm sein und klingt eigentlich gar nicht soooo schlimm.

Denn im Grunde sind es ja Ziele, die Ihr schon mal habt. Dann fehlen Euch zu Eurem Glück nur noch ein wenig Elan, ein Zettel und ein Stift.

Schreibt Eure Ziele für das neue Jahr doch einfach mal auf!?

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Stress am Arbeitsplatz

Wie entsteht Stress eigentlich?

„Stress entsteht, wenn das Gehirn dem Körper verbietet, jemandem in den Hintern zu treten, der es eigentlich verdient hat.“

Kommt Euch das bekannt vor?

Wer sich jetzt an seine letzte Stresssituation genau erinnern kann, ist in der heutigen Episode genau richtig.

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BGM im Call Center

Heute geht es um die Arbeit sowie um ein Betriebliches Gesundheitsmanagement im Call Center.

Ihr kennt das? Oder jemanden, der das kennt? Und auch die entsprechenden Belastungen und Beanspruchungen, die so ein Job mit sich bringt?

Dann bleibt dran und nehmt die Tipps für die nächsten Dienste mit!

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Psychische Gefährdungsbeurteilung

Heute kümmern wir uns um das Thema „psychische Gefährdungsbeurteilung“.

Diese gehört zum Teilgebiet des Arbeitsschutzes. Sie befasst sich mit den Arbeitsbedingungen der Beschäftigten und allen erfassbaren Einflüssen am eigenen Arbeitsplatz, die von außen auf den Menschen einwirken.

Eine Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen ist für alle Unternehmer wichtig, weil es das Arbeitsschutzgesetz seit bereits 2013 fordert, die Berücksichtigung der psychischen Belastung in der Gefährdungsbeurteilung explizit zu erfassen.

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Betriebliches Gesundheitsmanagement im Schichtbetrieb | BGM für Schichtarbeiter

In der heutigen Folge geht es um das Thema Schichtarbeit.

Welche Gefahren dort lauern, was Ihr als Arbeitgeber oder BGM-Beauftragter beachten solltet und was Ihr als Angestellte tun könnt, um dauerhaft leistungsstark zu bleiben, möchten wir Euch erklären.

Laut einer Studie arbeiteten 2018 rund 15,5 Prozent der 15-64 jährigen Arbeitnehmer in Deutschland in Schichtarbeit.

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Kommunikation des BGM – Tue Gutes und sprich darüber!

Heute geht es getreu dem Motto „Nicht kleckern, sondern klotzen!“.

Habt Ihr das BGM ins Unternehmen integriert, egal ob zum Jahresbeginn, vor 2 Monaten oder doch schon vor einigen Jahren, dann wird es Zeit das auch zu kommunizieren.

Denn gleich welche Maßnahmen Ihr unternommen habt, seien es die Vorträge zum Thema Resilienz oder gesunder Schlaf, sei es der Gesundheitstag im Sommer oder der Rückenschulkurs im Herbst.

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Hemmnisse bei der Einführung eines BGM

Auch in der heutigen Folge haben wir eine kleine Statistik ausgewertet bzw. uns damit beschäftigt und möchten für Euch mal wieder Licht ins Dunkel bringen.

Vielleicht stellt auch Ihr Euch öfter die Frage: Welche Hemmnisse, Hindernisse und Herausforderungen es im Rahmen der Einführung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements gibt?

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Low Budget BGM | BGM für Start-ups und Kleinstunternehmen

Euer Budget ist knapp und Ihr möchtet trotzdem etwas für die Gesundheit Eurer Mitarbeiter tun und ein erfolgreiches BGM aufbauen? Kein Problem!

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BGM in meiner Branche | BARMER Gesundheitsreport 2020

Und noch mehr Zahlen und Daten, noch ein Gesundheitsreport…

Diesmal werten wir die Zahlen der BARMER Krankenkasse aus und dann soll es das in diesem Jahr auch gewesen sein!

Dann haben wir Euch die Statistiken der größten Krankenkassen vorgestellt und dabei wollen wir es dann auch belassen.

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Was tun, wenn die Mitarbeiter kein Betriebliches Gesundheitsmanagement wollen?!?

Eine Frage, die sich uns noch nie gestellt hat. Trotzdem wollen wir sie heute mal in Angriff nehmen und haben uns ein paar Gedanken darüber gemacht.

Zunächst einmal müssen wir festhalten, dass die Aussage „Wir wollen kein BGM“ ja recht allgemein gehalten ist. Und ein BGM besteht nicht nur aus einem Rückenschulkurs oder einem Obstkorb!

So individuell, wie ein BGM in einem Unternehmen aussehen kann, genauso individuell sind die Mitarbeitenden.

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Herausforderungen der digitalen Arbeitswelt | #whatsnext2020 – Hier zu YouTube!

Herausforderungen der digitalen Arbeitswelt | #whatsnext2020

Wie schon mit dem Fehlzeitenreport in der vergangenen Woche, stellen wir Euch heute wieder eine Studie vor.

Diesmal zum Thema „Erfolgsfaktoren für gesundes Arbeiten in der digitalen Arbeitswelt“, welche in Kooperation der Techniker Krankenkasse (TK) mit dem Institut für Betriebliche Gesundheitsberatung (IFBG) und der Haufe Group entstand.

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Was kostet Betriebliches Gesundheitsmanagement? Wie teuer wird es!?!

Was kostet Betriebliches Gesundheitsmanagement? Wie teuer wird es!?!

Ein gutes Betriebliches Gesundheitsmanagement kostet eigentlich nichts!

Im Gegenteil, es lohnt sich sogar. Eine langfristige Investition in die Gesundheit lohnt sich sowohl fürs Unternehmen, als auch für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

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Krankheitsbedingte Fehlzeiten | Fehlzeiten-Report 2020

In diesen Tagen kam der neue „Fehlzeiten-Report“ auf den Ladentisch und wir sind mal ins Bällebad der Zahlen und Fakten gesprungen, um Euch auf den neuesten Stand der krankheitsbedingten Fehlzeiten in deutschen Unternehmen näher zu bringen.

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Anonymisierte Gesundheitsdaten & Mitarbeiterbefragungen

In der heutigen Episode geht es um die Ermittlung von anonymisierten Gesundheitsdaten in kleinen und mittelständischen Unternehmen.

Diese Daten können mit Hilfe der gesetzlichen Krankenkassen, durch Mitarbeiterinterviews oder durch anonyme Mitarbeiterbefragungen erfasst werden.

Wir erklären euch, welche Grundlagen dafür notwendig sind sowie beachtet werden sollten.

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Anonymisierte Gesundheitsdaten & Mitarbeiterbefragungen – Hier zu YouTube!

Krankenstand in der Corona-Krise

Da haben wir es also, das „Worst-Case-Szenario“, den zweiten Lockdown!

Immer mehr Menschen stecken sich mit dem Coronavirus (COVID-19) an.

Aber wie äußert sich das in den Fallzahlen?

Wie es allgemein mit den Krankenständen in den Unternehmen aussieht, darüber informieren wir Euch in der heutigen Folge.

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Hashimoto Thyreoiditis | Interview mit Hashimoto-Mentor Peter Gehlmann

In der heutigen Folge starten wir in eine neue Rubrik, die sich mit verschiedenen Krankheitsbildern beschäftigt.

Als Interviewgast begrüßen wir heute Hashimoto-Mentor Peter Gehlmann, Fachberater für ganzheitliche Gesundheit.

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Vor- und Nachteile des externen BGMs

Heute gehen wir auf die Vor- und Nachteile des BGMs durch die Betreuung externer Anbieter ein.

Grundsätzlich können wir Euch dazu raten einen externen BGM-Anbieter mit ins Boot zu holen, wenn Euch die finanziellen, fachlichen oder personellen Ressourcen für das interne Betriebliche Gesundheitsmanagement fehlen.

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Vor- und Nachteile des internen BGMs

Ihr beschäftigt Euch schon länger mit der Wahl zwischen internem und externem Anbieter für Euer BGM?

Wir haben Euch mal die Vor- und Nachteile übersichtlich zusammengestellt.

In der heutigen Folge beginnen wir mit dem internen BGM.

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Die Aufgaben eines betrieblichen Gesundheitsmanagers

In der heutigen Folge geht es um die Aufgaben, Kenntnisse und Fähigkeiten sowie Qualifikationen die es erleichtern, die Position des betrieblichen Gesundheitsmanagers zu besetzt.

Vorab sollte jedem Geschäftsführer, Teamleiter oder Personalchef klar sein, dass das interne BGM keine Sache ist, die man zwischen Tür und Angel erledigt.

Ebenso kann nicht Hinz und Kunz auf dieser BGM-Position eingesetzt werden.

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HR muss sich neu erfinden!

Interview mit Boris Grundl.

Modernes Personalmanagement zielt – unter Einbeziehung von Aspekten der Sozial- und Umweltverträglichkeit – auf nachhaltigen Erfolg ab.

Vom Personalmanagement wird heute ein Beitrag zur Werterhaltung und Wertschöpfung auf lange Sicht erwartet.

Doch was die Coronakrise zeigt: Wenn in einem Unternehmen das Geld knapp wird, leidet als erstes die Weiterbildung, sowohl die berufliche als auch die persönliche. So jedenfalls, hat es unser heutiger Interviewgast und Führungsexperte Boris Grundl mit Erschrecken beobachtet.

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NaCHTEILE DES Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Was? BGM hat Nachteile?

Seit 50 Folgen versuchen wir Euch das BGM näher zu bringen, zählen Nutzen und Vorteile auf und erklären Euch detailliert, warum ein betriebliches Gesundheitsmanagement so wichtig ist und jetzt kommen wir mit Nachteilen um die Ecke?!

Naja irgendwo muss ja der Haken sein – ABER Ihr könnt beruhigt sein, es ist nur ein winzig kleiner Haken.

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Jubiläumsfolge!
50 Folgen BGM Podcast

Heute begrüßen wir Euch bereits zur 50. Folge unseres BGM-Podcast.

Herzlich Willkommen und Glückwunsch, an uns!

Es ist Zeit, uns einen kurzen Moment zurück zu lehnen, ein Gläschen Sekt zu holen und die vergangenen Folgen Revue passieren zu lassen.

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Gesundes Trinkwasser – Ein Lebenselixier feiert sein Comeback!

Wasser… das Grundnahrungsmittel Nr.1! Zumindest sollte es das sein.

Im Idealfall ist unser Wasser frei von Zucker, Kohlensäure und anderen unnötigen Mineralien und wir trinken 30ml Wasser pro Kilogramm täglich.

Diese Faustformel hat uns Antje Reschke verraten, unser heutiger Interviewgast. Antje ist Trinkwasserberaterin und beschäftigt sich mit all dem, was sich sonst noch so in unserem Trinkwasser tummelt.

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Digitales BGM – oder „Wie aus der Not eine Tugend wurde“ | Ein Erfahrungsbericht zu digitalem BGM

Wir befinden uns im Jahre 2020, im Zeitalter der Digitalisierung, Vernetzung, Mobilität und Miniaturisierung und nicht zu vergessen in der Corona-Pandemie.

Das Jahr in dem alles anders wurde und ein Umdenken einkehrte.

Nach über 45 Episoden dieses Podcast sollte Euch „BGM“ kein Fremdwort mehr sein. Mit „digital“ kann eigentlich auch inzwischen jeder etwas anfangen.

Aber digitales BGM? Das schlüsseln wir heute mal auf und bringen Euch erste Erfahrungen näher.

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Gemeinsam ackern! | Ackerpause | Innovative BGM-Maßnahmen

Na toll, in der Pause auch noch ackern?

Nein, keine Sorge – Was es mit der „Ackerpause“ auf sich hat, erklärt unser heutiger Interviewgast Julian Ströh von der AckerCompany GmbH aus Berlin.

Grob gesehen geht es um Gemüseanbau im oder am Büro, als Ausgleich und natürlich als Alternative zur Raucherpause.

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Wie funktioniert der §20 SGB V? Gründe, Zertifizierung & Änderungen zum Jahreswechsel des §20 SGB V

In einer der letzten Episoden (Steuerliche Vorteile betriebliches Gesundheitsmanagement) haben wir den §20 SGB V bereits erwähnt.

Auf Wunsch, gehen wir in der aktuellen Episode nochmal näher auf den §20 SGB V ein. Wir bringen Licht ins Dunkel der Welt von Paragraphen und Gesetze zum Thema Gesundheit und Prävention.

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Barfuß im Betrieb | Innovative BGM-Maßnahmen | Barfußlaufen

Heute sind die beiden Fuß-Experten Yvonne Kordt und Alexander Tok im Interview zu Gast.

Die Sporttherapeutin und der Polizeibeamte sind auf Umwegen „Barefood Movement Coach“ geworden und bekennende Barfußläufer.

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Benefits für Mitarbeiter | Steuerbegünstigte Zusatzleistungen für Ihre Arbeitnehmer

Mitarbeiter-Benefits sind Zusatzleistungen, die ein Unternehmer von einem attraktiven Arbeitgeber unterscheiden.

Sie dienen als Motivationsinstrument und sind für eine gute Mitarbeiterbindung wichtig. Es handelt sich dabei um steuerfreie bzw. steuerbegünstigte oder auch nicht finanzielle Leistungen für die Mitarbeiter, von denen beide Seiten profitieren.

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BGM im Steuerbüro | Best Practice | mwh HIRSCH Steuerberatungsgesellschaft

„Miteinander wertvoll handeln“ – So lautet der Leitsatz von Daniel Hirsch der mwh Hirsch Steuerberatungsgesellschaft mbH aus Neustrelitz.

Der Unternehmer des Jahres in Mecklenburg-Vorpommer 2019 und Arbeitgeber des Jahres 2018 und 2015 erklärt uns als Best Practice, wie er das Thema BGM in seinem Unternehmen umsetzt.

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BGM-Mitarbeiterbefragung

Die BGM-Mitarbeiterbefragung ist das ideale Werkzeug für die Analysephase des ganzheitlichen Betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Im Rahmen der Mitarbeiterbefragung werden quantitative Daten von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Unternehmens erhoben.

Es handelt sich hierbei um ein personalwirtschaftliches Instrument, welches zu unterschiedlichen Zielsetzungen eingesetzt werden kann.

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BGM-Mitarbeiterbefragung | Vorbereitung, Organisation, Arten & Inhalt einer BGM-Mitarbeiterbefragung – Hier zu YouTube!

Employer Branding im Wandel der Arbeitswelt

Im Interview mit Dominik Becker & Manuel Rau vom „Connecting HR and Talent“-Podcast geht es diesmal um die Themen Arbeitgebermarke, Arbeitgeberattraktivität, die zunehmende Bedeutung des BGMs und deren Wandel in Zeiten der Corona-Pandemie.

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Mit Zielen in die Zukunft | Zukunftsorientiert

In der letzten Säule der Resilienz, die Zukunftsorientierung und Zielsetzung, kommen alle Fäden zusammen.

Denn um positiv in die Zukunft blicken zu können sowie zukunftsorientiert handeln und denken zu können, müssen alle sieben Säulen der Resilienz in einem passenden Gleichgewicht sein.

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Gemeinsam statt Einsam | Im Netzwerk zu mehr Resilienz | Netzwerkorientierung

In der Elektrotechnik wird unter einem Netzwerk die „Zusammenschaltung einer beliebigen Anzahl Energieliefernder und Energiespeichernder oder umwandelnder Bauteile“ bezeichnet.

Diese Beschreibung passt im übertragenen Sinne genau zu den sozialen Strukturen, in denen wir Menschen agieren.

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Akzeptieren statt resignieren! | Akzeptanz

Zunächst klären wir den Unterschied zwischen Akzeptanz und Resignation.

Akzeptanz ist die Bereitschaft etwas oder jemanden anzunehmen, anzuerkennen oder zu billigen.

Resignation bedeutet, auf Grund von Misserfolgen oder Enttäuschungen seine Pläne aufzugeben oder sich entmutigt zu lassen.

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Mit Selbstwirksamkeit zu mehr Resilienz | Selbstvertrauen | Selbstliebe | Selbstakzeptanz

Eine weitere Säule der Resilienz ist die Selbstwirksamkeit.

Die Selbstwirksamkeit ist eine der elementaren Prinzipien zur Stärkung der Resilienz.

Selbstwirksamkeit ist die Erkenntnis, die Aktzeptanz, das Vertrauen sowie die Sicherheit über die eigenen Fähigkeiten, Kenntnisse und Ressourcen, um bestimmte Probleme, Herausforderungen oder Krisen zu bewältigen.

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Verantwortung übernehmen und die Opferrolle verlassen

Konfuzius sagte: „Beklage Dich nicht über die Dunkelheit. Zünde stattdessen eine Kerze an.“

In vielerlei Hinsicht könnte man sagen, das Opfer ist gefangen in der Dunkelheit und beklagt sich.

Wer sich beklagt, macht es sich in seiner Opferrolle bequem, sucht nach einem Schuldigen und Gleichgesinnte, die ebenso nur das Problem besprechen, statt es zu lösen.

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Optimismus – halb voll, statt halb leer

Optimismus (lat. optimum, „das Beste“) ist eine Lebensauffassung, in der die Welt oder eine Sache von der besten Seite betrachtet wird und bezeichnet allgemein eine heitere, zuversichtliche und lebensbejahende Grundhaltung.

Wenn Du positiv bleibst, werden Dich gute Dinge und gute Menschen anziehen!

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Lösungsorientiert statt Problemorientiert | Die erste Säule der Resilienz | Probleme lösen

Ein Problem stellt ein Hindernis dar, das überwunden oder umgangen werden muss, um von einer unbefriedigenden Ausgangssituation in eine befriedigende Zielsituation zu kommen.

Um ein Problem lösen zu können, muss man es analysieren, auf bereits gelöste Probleme zurückführen oder aus einem anderen Blickwinkel betrachten.

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Resilienz – Mit Widerstandsfähigkeit zum Stehaufmännchen | Psychische Widerstandskraft

Mit psychischer Widerstandsfähigkeit zum Stehaufmännchen!

Resilienz ist die Fähigkeit, schwierige Lebenssituationen und Krisen ohne anhaltende Beeinträchtigungen zu bewältigen.

Hierbei wird auf auf persönliche und soziale Ressourcen zurückgegriffen. Herausforderungen werden zur (Weiter-)Entwicklung genutzt.

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Innovative BGM-Maßnahmen | Ziele setzen & Teambildung mit Die Parallele Passion

1.000.000 Kilometer mit „Die Parallele Passion“!

Auch in der aktuellen Episode des Betriebliches Gesundheitsmanagement Podcast habe ich Geschäftsführer Lars Richter von der Checkstone Survey Technologies GmbH im Interview.

In Interview geht es um ein absolut außergewöhnliches Event – „Die Parallele Passion“.

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Gesunde Führung | Best Practice Beispiel – Checkstone Survey Technologies GmbH

In der aktuellen Episode des Betriebliches Gesundheitsmanagement Podcast habe ich Geschäftsführer Lars Richter von der Checkstone Survey Technologies GmbH im Interview.

Die Firma Checkstone ist einer der führenden Mystery-Shopping-Anbieter mit Sitz in Leipzig.

Dabei beschäftigt das Unternehmen rund 60 Mitarbeiter in Leipzig und über 50.000 Shopping-Tester in ganz Europa.

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Die stille Revolution | Bodo Janssen | Buch- & Film-Tipp

Das Buch „Die stille Revolution“ von Bodo Janssen ist aus meiner Sicht eine absolute Lese-Empfehlung für jeden Geschäftsführer, Führungskraft und Teamleiter.

In der aktuellen Episode des „Betriebliches Gesundheitsmanagement Podcast“ geben wir einen Kurzeinblick in den Spiegel-Bestseller.

Darüber hinaus stellen wir den gleichnamigen Dokumentarfilm vor.

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Warum betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) ein Wettbewerbsvorteil ist!?

Das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) unterteilt sich in die Bausteine Arbeitsschutzmanagement (ASM), Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) und Betriebliche Gesundheitsförderung.

In der aktuellen Podcast- & YouTube-Episode erläutern wir, warum betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) ein Wettbewerbsvorteil ist!?

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Positionierung als attraktiver Arbeitgeber – Interview mit Robert Gardlowski vom Löwenpitch

Talent-Recruiting der etwas anderen Art!

Beim Löwenpitch werden die Rollen getauscht, sodass sich Unternehmen bei potenziellen Fach- und Nachwuchskräften mit einer Live-Kurzpräsentation bewerben.

Dieser Rollentausch bietet die Chance zur Positionierung als attraktiver Arbeitgeber.

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Ergonomie am Büroarbeitsplatz – Interview mit Stefan Schulz

Eine ausgewogene und vielseitige Ergonomie am Büroarbeitsplatz schützt vor Zwangs- sowie Fehlhaltungen und senkt somit das Risiko von diversen Muskel-Skelett-Erkrankungen.

Im Interview mit Ergonomie-Experte Stefan Schulz behandeln wir unterschiedliche Möglichkeiten zur Ergonomie am Büroarbeitsplatz.

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Coaching für Führungskräfte | Interview mit Susanne Kruse Coaching

Im aktuellen Video „Coaching für Führungskräfte“ besprechen wir mit Susanne Kruse die Themen Persönlichkeitsentwicklung und Führungskräfteentwicklung.

Die gebürtige Mecklenburgerin Susanne Kruse ist seit 2019 als Coach mit dem Schwerpunkt Persönlichkeitsentwicklung und Führungskräfteentwicklung aktiv. Bereits vorher, beschäftigte Sie sich in Ihrer Tätigkeit als Vice President intensiv mit dem Thema Mitarbeiterführung sowie Mentoring und Coaching.

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Zeitarbeit – Chance oder RIsiko?

Jedes Jahr veröffentlichen eine Vielzahl der gesetzlichen Krankenkassen sogenannte Gesundheitsreports. In dieser Episode geht es um den aktuellen Gesundheitsreport der Techniker Krankenkasse von 2020.

Schwerpunkt des Gesundheitsreports ist das Thema Zeitarbeit – Chance oder Risiko? In dieser Episode stellen wir die wichtigsten Zahlen, Daten und Fakten des TK-Gesundheitsreports vor.

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Gesundheitsreport | BGM-Analyse mit Gesundheitsreports von Krankenkassen

Eine Vielzahl der gesetzlichen Krankenkassen stellen jährlich einen kostenfreien Gesundheitsreport bzw. Fehlzeitenreport zur Verfügung. Anhand der zur Verfügung gestellten Daten und Informationen können Ableitungen für das eigene Betriebliche Gesundheitsmanagement getroffen werden.

Die Gesundheitsreporte liefern neben den umfangreichen Zahlen, Daten und Fakten diverse Hilfestellungen zum Umgang mit bestimmten Krankheitsbildern und Schwerpunktthemen wie beispielsweise Sucht, Digitalisierung, Schichtarbeit, Zeitarbeit, Schlafstörungen, demografischen Wandel, psychische Gefährdungen und vieles mehr.

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Innovative BGM-Maßnahmen | Lasertag & Escape Rooms zur Teambildung & Motivation

Klassische BGF-Maßnahmen sind gut und wichtig. Doch gelegentlich sind auch innovative BGM-Maßnahmen zur Teambildung und Motivation empfehlenswert. Als außergewöhnliche und innovative BGF-Maßnahme möchten wir in der aktuellen YouTube– und Podcast-Episode die Teamaktivitäten LaserTag & Escape Rooms vorstellen.

Im Interview mit Michèl Titze und Thomas Wadehn vom Baltic Lasertag – Team besprechen wir diverse Ansatzpunkte der Trendsportart LaserTag sowie das Rätselspiel Escape Rooms im Hinblick auf das betriebliche Gesundheitsmanagement.

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BGM aus Sicht einer Gewerkschaft (Teil 2) | Interview mit der IG Metall zum Gesundheitsmanagement

Im Interview mit Gewerkschaftssekretär Jan Kuhnert von der IG Metall diskutieren wir verschiedene Aspekt des betrieblichen Gesundheitsmanagements aus Sicht einer Gewerkschaft.
Dabei gehen wir auf folgende Inhalte ein:
– Beispiele für betriebliche Gesundheitsmaßnahmen in der Metallbranche, Industrie und Handwerk
– Verhältnisprävention in der Metallbranche, Industrie und Handwerk
– In welche Richtung entwickeln sich die Unternehmen in den nächsten Jahren und welche Rolle spielt das Betriebliche Gesundheitsmanagement dabei?
– Wie erreicht man die Gewerkschaft bzw. IG Metall?

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BGM aus Sicht einer Gewerkschaft (Teil 1) | Interview mit der IG Metall zum Gesundheitsmanagement

Im Interview mit Gewerkschaftssekretär Jan Kuhnert von der IG Metall diskutieren wir verschiedene Aspekt des betrieblichen Gesundheitsmanagements aus Sicht einer Gewerkschaft.
Dabei gehen wir auf folgende Inhalte ein:
– Was macht die IG Metall?
– Welche Bereiche und Betriebe betreut die IG Metall?
– Wie steht es um die Zusammenarbeit zwischen Gewerkschaft, Betriebsrat und Geschäftsleitungen?
– Was bietet die IG Metall und Gewerkschaften für Unterstützungen?
– Wie unterstützen Gewerkschaften beim Betrieblichen Gesundheitsmanagement?

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Betrieblicher Gesundheitstag | Maßnahmen & Ideen für den Betrieblichen Gesundheitstag (BGM & BGF)

Mit guten Maßnahmen und Ideen wird jeder Gesundheitstag zum vollen Erfolg.Der betriebliche Gesundheitstag ist eine großartige Maßnahme der betrieblichen Gesundheitsförderung. In diesem Episode beschreiben wir diverse Maßnahmen und Ideen für Ihren nächsten betrieblichen Gesundheitstag. Dabei gibt es Anregungen aus den Bereichen Bewegung, Ernährung, Stressbewältigung und Suchtprävention.

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Betrieblicher Gesundheitstag | Maßnahmen & Ideen für den Betrieblichen Gesundheitstag (BGM & BGF) – Hier zu YouTube mit allen BGM Videos!

Gesundheitstag | Vorbereitung, Organisation, Nachbereitung des betrieblichen Gesundheitstages

Der betriebliche Gesundheitstag ist eine großartige Maßnahme der betrieblichen Gesundheitsförderung. Mit der richtigen Vorbereitung, Planung, Auswahl der Maßnahmen sowie der Nachbereitung wird der Gesundheitstag in Ihrem Unternehmen ein voller Erfolg. In diesem Artikel erläutern wir Schritt für Schritt den Weg zum eigenen betrieblichen Gesundheitstag oder sogar zur eigenen Gesundheitswoche.

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Gesundheitstag | Vorbereitung, Organisation, Nachbereitung des betrieblichen Gesundheitstages (BGF)- Hier zu YouTube mit allen BGM Videos!

Volle BGM Maßnahmen durch die richtigen Text

Hohe BGM-Teilnehmerzahlen durch die richtigen Texte! In dieser Episode hatte ich die Werbetexterin Ina Mewes vom „Besser schreiben!“ Podcast zu Gast. Hierbei gab mir Ina viele hilfreiche Tipps, zum Erstellen von BGM-Rundmails für die Mitarbeiter.

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Volle BGM Maßnahmen durch die richtigen Text | Teilnehmerzahlen Betriebliches Gesundheitsmanagement – Hier zu YouTube mit allen BGM Videos!

Steuerliche Vorteile betriebliches Gesundheitsmanagement

Zur Finanzierung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie der darin enthaltenen Betrieblichen Gesundheitsförderung gibt es diverse steuerliche Vorteile.

Darüber hinaus werden durch die gesetzlichen Krankenkassen weitere finanzielle Unterstützungen geboten. In diesem Artikel stelle ich den umgangssprachlichen „500€ Paragraphen“ vor, durchleuchte den §20 SGB V, gehe auf das Praventionsgesetz ein und erkläre eine weitere Möglichkeit zum Steuern sparen durch die Ausnutzung von Sachbezügen.

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Steuerliche Vorteile betriebliches Gesundheitsmanagement | Bis zu 600€ steuerfrei für BGF! – Hier zu YouTube mit allen BGM Videos!

Betriebliches Gesundheitsmanagement in Zeiten der Corona-Pandemie!

Wie wichtig ist den Unternehmen das Betriebliche Gesundheitsmanagement gerade jetzt, in Zeiten der Corona-Pandemie?

Diese Frage erreichte uns über XING und gab Anlass zu diesem Beitrag. Gerne möchten wir diese Frage aus unserer Sicht beschreiben.

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Die Prozessoptimierung & Nachhaltigkeit des Betrieblichen Gesundheitsmanagement

In dieser Episode bespreche ich den sechsten und letzten Schritt zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement im Detail.

Dieser Schritt stellt die Nachhaltigkeit und Prozessoptimierung dar.

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Die Evaluation & Auswertung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

In dieser Episode bespreche ich den fünften Schritt zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement im Detail.

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Die Umsetzung der Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

In dieser Episode bespreche ich den vierten Schritt zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement im Detail.

Dieser Schritt stellt die BGM-Maßnahmenumsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements dar.

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Die Maßnahmenplanung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

In dieser Episode bespreche ich den dritten Schritt zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement im Detail.

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Die Analysephase des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

In dieser Episode bespreche ich den zweiten Schritt zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement im Detail.

Dieser Schritt stellt die Analysephase des Betrieblichen Gesundheitsmanagements dar.

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Der zweite Schritt zum BGM! Die Analysephase des Betrieblichen Gesundheitsmanagements – Hier zu YouTube mit allen BGM Videos!

Die Bedarfsanalyse des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)

In dieser Episode bespreche ich den ersten Schritt zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement im Detail.

Dieser Schritt stellt die Bedarfsanalyse des Betrieblichen Gesundheitsmanagements dar.

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Die Bedarfsanalyse des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) – Hier zu YouTube mit allen BGM Videos!

In 6 Schritten zum eigenen Betrieblichen Gesundheitsmanagement!

In 6 Schritten zum eigenen Betrieblichen Gesundheitsmanagement!


Erfahre in dieser Episode, wie du in 6 einfachen Schritten dein eigenes Betriebliches Gesundheitsmanagement in deinem Unternehmen integrierst.

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In 6 Schritten zum eigenen Betrieblichen Gesundheitsmanagement! – Hier zu YouTube mit allen BGM Videos!

Erfolgreiches BGM!
Was muss beim betrieblichen Gesundheitsmanagement beachtet werden?

Erfolgreiches BGM – Was muss beim betrieblichen Gesundheitsmanagement beachtet werden?

In diesem Beitrag analysieren wir die Faktoren für ein erfolgreiches BGM.
Wir geben dabei Antworten auf die Frage – Was beim betrieblichen Gesundheitsmanagement beachtet werden muss.

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Vorteile & Nutzen von Betrieblichen Gesundheitsmanagement für Unternehmen, Mitarbeiter, Gesellschaft

Welche Vorteile und Nutzen von Betrieblichen Gesundheitsmanagement haben Unternehmen? Welchen Nutzen haben die Beschäftigten von der Einführung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements? Welche Vorteile und welchen Nutzen gibt es aus gesellschaftlicher Sicht? In diesem Video betrachten wir das BGM aus den verschiedenen Blickwinkeln.

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Vorteile und Nutzen von Betriebliches Gesundheitsmanagement! – Hier zu YouTube mit allen BGM Videos!

Warum Betriebliches Gesundheitsmanagement? Gründe für ein BGM!

Die Gründe für ein Betriebliches Gesundheitsmanagement sind vielfältig. In diesem Beitrag geben wir die Antworten, warum Betriebliches Gesundheitsmanagement so wichtig für uns selbst, die Wirtschaft sowie die Gesellschaft ist.

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Warum Betriebliches Gesundheitsmanagement? – Hier zu YouTube mit allen BGM Videos!

Was ist Betriebliches Gesundheitsmanagement? BGM einfach erklärt!

Häufig stellt sich die Frage „Was ist Betriebliches Gesundheitsmanagement?“. Ich erkläre dir, was BGM ist!

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Los geht’s – Die Vorstellung des BGM PodcasT

Endlich ist es soweit!
Der Betriebliches Gesundheitsmanagement Podcast ist am Dienstag, den 19.05.2020 offiziell gestartet.

Wir veröffentlichen jede Woche eine neue Episode rund um das Themengebiet des Betrieblichen Gesundheitsmanagements.

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Die Vorstellung des BGM Podcast – Hier zu YouTube mit allen BGM Videos!

Ankündigung des BGM PodcasT

Der Betriebliches Gesundheitsmanagement Podcast – Der Podcast über Betriebliches Gesundheitsmanagement für Kleine und Mittelständische Unternehmen.

Unser BGM Podcast startet am Dienstag, den 19.05.2020.

Alle weiteren Informationen zum Podcast erfährst Du im Video!

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Der BGM Podcast ab 19.05.2020 auch auf Hier zu YouTube mit allen BGM VIdeos!

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Bei uns bekommst du alles für deine Gesundheit:
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