Investiere in die Gesundheit – Ein Aufruf an Unternehmen
„Du redest Gesundheit stark, weil Du sie verkaufst.“
Diesen Satz höre ich nicht selten. Und ja – ich biete Maßnahmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement an. Aber darum geht es hier nicht. Es geht um etwas Größeres. Um einen gesamtgesellschaftlichen Handlungsauftrag. Einen wirtschaftlichen Imperativ. Einen Zukunftsfaktor.
Der neue Report „Mit Gesundheit aus der Wachstumskrise“ zeigt schwarz auf weiß: Wenn wir als Unternehmen, als Gesellschaft und als Politik nicht endlich beginnen, in die Gesundheit der Beschäftigten zu investieren, werden wir den Herausforderungen der nächsten Jahre nicht gewachsen sein.
Schon heute fehlen Pflegekräfte, Ärzt:innen, Therapeut:innen – die Gesundheitswirtschaft ist selbst am Limit. Gleichzeitig steigen chronische Erkrankungen, psychische Belastungen und Bewegungsmangel. Und mittendrin: Unternehmen, die mit wachsender Fachkräftelücke kämpfen.
Die zentrale Aussage des Reports:
„Gesundheit ist der Schlüssel, um trotz wachsender Fachkräftelücken die Leistungsfähigkeit und den Wohlstand Deutschlands zu sichern.“
(Quelle: Mit Gesundheit aus der Wachstumskrise, 2025)
Gesundheitsförderung ist kein „nice to have“ mehr. Sie ist eine wirtschaftliche Notwendigkeit. Wird Krankheit vermieden und Gesundheit gestärkt, steigt die Produktivität. Dann sprechen wir nicht mehr nur von Prävention im Kleinen – sondern von einer tragenden Säule unserer Wachstumspolitik. Und ja: Das gilt für jede Branche.
Was kann das konkret bedeuten?
- Junge Auszubildende, die frühzeitig sensibilisiert werden, leben gesünder – und bleiben länger leistungsfähig.
- Bewegung im Arbeitsalltag verbessert nicht nur die körperliche Gesundheit, sondern auch die Lebensqualität.
- Betriebliche Maßnahmen zur Stressprävention, Resilienzförderung oder Suchtprävention stärken nachhaltig die Mitarbeitendenbindung.
Wir Unternehmer:innen tragen Verantwortung. Und wir haben Handlungsspielräume.
Ich kann beeinflussen, wie oft sich meine Mitarbeitenden am Tag bewegen. Ich kann Angebote schaffen zur Gewichtsregulation, zur Stressbewältigung oder zur Förderung sozialer Kontakte. Ich kann Maßnahmen etablieren, die helfen, Burnout zu vermeiden und Motivation zu erhalten.
Gesundheit ist kein Kostenfaktor – sie ist ein Investitionsgut.
Und jede Maßnahme, die ich heute ermögliche, zahlt langfristig auf die Leistungsfähigkeit meiner Mitarbeitenden und die Zukunftsfähigkeit meines Unternehmens ein.
👉 Den gesamten Report „Mit Gesundheit aus der Wachstumskrise“ findest Du hier (PDF)
🎧 Und wenn Du tiefer einsteigen willst: Höre jetzt in die aktuelle Podcastfolge „Investiere in die Gesundheit“ rein.
Youtube: Investiere in die Gesundheit – Ein Aufruf an Unternehmen
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Sport frei!
Dein Hannes
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