Positionierung als attraktiver Arbeitgeber | Interview mit Robert Gardlowski vom Löwenpitch

Positionierung als attraktiver Arbeitgeber
Interview mit Robert Gardlowski vom Löwenpitch

Talent-Recruiting der etwas anderen Art! Beim Löwenpitch werden die Rollen getauscht, sodass sich Unternehmen bei potenziellen Fach- und Nachwuchskräften mit einer Live-Kurzpräsentation bewerben. Dieser Rollentausch bietet die Chance zur Positionierung als attraktiver Arbeitgeber. Im Interview mit dem Löwenpitch-Veranstalter Robert Gardlowski bespreche ich unter anderem:

  • Was ist der Löwenpitch?
  • Wie kam es zu der Idee des Löwenpitch?
  • Welche Vorteile hat die Teilnahme am Löwenpitch im Hinblick auf die Positionierung als attraktiver Arbeitgeber?
  • Welche Bedeutung hat die Positionierung als attraktiver Arbeitgeber vor allem in ländlichen Regionen?
  • Wie läuft ein Löwenpitch ab?
  • Wo geht die Reise mit dem Löwenpitch hin?
  • Wie wichtig ist die langfristige Fachkräftesicherung und Fachkräfteentwicklung?
  • Welche Rolle spielt das Thema Bildung in der heutigen Arbeitswelt?
  • Welche Faktoren sind für eine Positionierung als attraktiver Arbeitgeber entscheidend?
  • Wie kann man selbst Teilnehmer beim Löwenpitch werden?
  • Wie schafft man es „In 100 Tagen zum attraktiven Arbeitgeber“?
Positionierung als attraktiver Arbeitgeber

Hier die Kontaktdaten vom Löwenpitch & Robert Gardlowski:
Web: https://loewenpitch.de
Mail: kontakt@loewenpitch.de

Podcast-Episode – Positionierung als attraktiver Arbeitgeber | Interview mit Robert Gardlowski vom Löwenpitch

YouTube-Episode – Positionierung als attraktiver Arbeitgeber | Interview mit Robert Gardlowski vom Löwenpitch

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Falls du dich derzeit mit der Einführung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements beschäftigst, kann ich dir den Artikel „Einführung des BGM“ empfehlen.

Bei Fragen zum Thema Betriebliches Gesundheitsmanagement kannst du mir gerne eine E-Mail an die info@outness.de oder eine Nachricht über das Kontaktformular schicken!

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Dein Hannes

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