Neben den BGM Podcasts veröffentlichen wir eine Vielzahl an Blogbeiträge. In unserem BGM Blog geht es rund um die Themen Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Gesundheitsförderung, gesunde Mitarbeiterführung, Betriebliches Eingliederungsmanagement, Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit, Feelgood-Management und vieles mehr!
Sport und Beruf – Sind Sportler die besseren Mitarbeiter?
Von Theorie zur Praxis – So sammelst du Erfahrung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
Von Theorie zur Praxis So sammelst du Erfahrung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
Von Theorie zur Praxis – So sammelst du Erfahrung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
Arbeit und Glück: René Wasmunds Geheimnisse
In diesem inspirierenden Interview spricht Kommunikations-Coach René Wasmund über die Themen Arbeit, Glück und Wohlbefinden.
BGM Promotion 10 Tipps die Teilnehmende magisch anziehen
BGM-Promotion – 10 Wege um Teilnehmende zu gewinnen
Digitalisierung meets BGM – Ein Interview mit Philipp Kochan von Saneware
In diesem Podcast dreht sich alles um die Zukunft der Mitarbeitergesundheit und wie Saneware BGM und Digitalisierung vereint.
Unglaublich aber wahr: Diese Body Hacks werden dein Leben für immer verändern!
Willst du gesünder, aktiver und glücklicher leben? Dann schau dir unser brandneues Video zum Thema „Body Hacks“ an!
Tradition, Innovation, Wachstum: Wie Unternehmen den Spagat meistern
Wie kann ich das Thema „Sport und Bewegung“ mit meinem Unternehmen in Einklang bringen und dabei sogar noch etwas Gutes tun?
Mein Büro-Dschungel – Diese 3 Tipps solltest du kennen
In diesem Podcast geht es um das Thema „Erfolgreiches BGM Briefing“ und wie du mit nur 6 gezielten Fragen die Maßnahmen planen kannst.
Boomerang Mitarbeiter – Zweite Chance für Arbeitnehmer und Arbeitgeber
In diesem Podcast geht es um das Thema „Erfolgreiches BGM Briefing“ und wie du mit nur 6 gezielten Fragen die Maßnahmen planen kannst.
Erfolgreiches BGM Briefing – Mit 6 Fragen zum Ziel
In diesem Podcast geht es um das Thema „Erfolgreiches BGM Briefing“ und wie du mit nur 6 gezielten Fragen die Maßnahmen planen kannst.
BGM für Lehrkräfte – Tipps für ein gesundes Arbeitsumfeld
In diesem Podcast geht es um die Bedeutung von Betrieblichem Gesundheitsmanagement für Lehrkräfte.
Laufend das Team stärken | Interview mit Christian Kösters von B2Run
Wie kann ich das Thema „Sport und Bewegung“ mit meinem Unternehmen in Einklang bringen und dabei sogar noch etwas Gutes tun?
Kommunikation am Arbeitsplatz – So stellst du Aufgaben an deine Mitarbeitenden richtig
Machen deine Angestellten nicht das, was Sie sollen?
Sie verstehen mich einfach nicht. Ich hab es Ihnen schon tausendmal erklärt. Falls es dir als Führungskraft so ergeht, bist du hier genau richtig den heute geht es um die korrekte und effiziente Kommunikation am Arbeitsplatz.
Kaufen oder nicht kaufen – 30 Minuten BGM
In diesem Podcast möchte ich di zeigen für wen mein Buch „30 Minuten BGM“ geeignet ist und wer besser die Finger davon lassen sollte.
Entdecke deine verborgene Superpower – Die Kraft der Visualisierung
Entdecke deine verborgene Superpower – Die Kraft der Visualisierung
5 Tipps für deine Beförderung – Klettere die Karriereleiter hinauf mit Hilfe dieser Lifehacks5 Tipps für deine Beförderung
Podcast-Episode: 5 Tipps für deine Beförderung – Klettere die Karriereleiter hinauf mit Hilfe dieser Lifehacks: Was kann ich tun, um befördert zu werden? In diesem Podcast gebe ich dir 5 Tipps aus Sicht eines Arbeitgebers und einer Führungskraft. Hier erzähle ich dir, was aus meiner Sicht wichtig ist, wenn du
Leseprobe: 30 Minuten Betriebliches Gesundheitsmanagement
Leseprobe: 30 Minuten Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliches Gesundheitsmanagement ist ein wichtiger Bestandteil eines erfolgreichen Unternehmens. Es geht darum, die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu fördern und somit auch die Produktivität zu steigern. Im neuen Buch des GABAL-Verlags ,,30 Minuten Betriebliches Gesundheitsmanagement“ hast du die Möglichkeit, in einer halben Stunde,
Steigert eine 4-Tage-Woche die Produktivität?
Steigert eine 4-Tage-Woche die Produktivität?: Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel und immer mehr Unternehmen setzen auf flexible Arbeitsmodelle. Eine Idee, die in den letzten Jahren immer wieder diskutiert wird, ist die Einführung einer 4-Tage-Woche. Doch was spricht eigentlich dafür und was dagegen? In diesem Podcast möchte ich mich mit
Ein Blick hinter das Buchcover: 30 Minuten BGM Buch
Ein Blick hinter das Buchcover: 30 Minuten BGM Buch: Willkommen zu einer neuen Episode! Heute moderiere nicht ich diese Folge, sondern Elisa. Sie ist Teil des Marketingteams und hat sich 5 Fragen überlegt. 5 Fragen zu meinem ,,30 Minuten BGM“-Buch. Ich werde natürlich Rede und Antwort stehen und du bekommst
Gesundheit für Unternehmer und Unternehmerinnen
Gesundheit für Unternehmer und Unternehmerinnen: Körperliche und psychische Gesundheit sind wichtige Aspekte des Führungserfolges. Nur ein gesunder Geist in einem gesunden Körper kann die Anforderungen der Position bewältigen, aber Theorie allein reicht nicht aus. Um erfolgreich zu sein, müssen Führungskräfte ein BGM (Betriebliches Gesundheitsmanagement) nutzen, um ihre persönliche Verfassung zu
Droht der Stillstand im BGM?
Droht der Stillstand im BGM?: Die Arbeitswelt ist ständig im Wandel und mit der Einführung von Homeoffice, flexiblen Arbeitszeiten und hybridem Modell hat sich einiges verändert. Auch in Zukunft werden diese Entwicklungen in die Unternehmen einziehen und zu noch mehr Veränderungen führen. Doch entwickelt sich auch das BGM weiter und
Wie wichtig ist die Arbeitgeberattraktivität?
Wie wichtig ist die Arbeitgeberattraktivität?: In Zeiten des Fachkräftemangels wird Arbeitgeberattraktivität immer entscheidender für Unternehmen. Doch wie kann man als Arbeitgeber attraktiv sein und bleiben? In diesem Podcast möchte ich dir wertvolle Tipps und Einblicke geben, wie du deine Mitarbeiter zufriedenstellst, Talente gewinnst und langfristig an dich binden kannst. Erfahre
Hormonbalance und Zyklusgesundheit | Interview mit Dr. Julia Grosse
Hormonbalance und Zyklusgesundheit | Interview mit Dr. Julia Grosse: Ein ausgewogenes Hormongleichgewicht ist von entscheidender Bedeutung für unsere Gesundheit und Leistungsfähigkeit. Es beeinflusst nicht nur unser körperliches Wohlbefinden, sondern auch unsere Stimmung, Energie und geistige Klarheit. Für diesen Podcast habe ich Dr. Julia Grosse zu Gast. Sie ist Expertin auf
Brustgesundheit und BHs treffen auf BGM | Interview mit Patricia Winz
Brustgesundheit und BHs treffen auf BGM | Interview mit Patricia Winz: In diesem Podcast habe ich die Brustgesundheits- und BH-Expertin Patricia Winz zu Gast. Sie hat ,,BraTastisch“ gegründet und kennt sich mit diesen zwei Themen richtig gut aus. Sie weiß, warum der richtige BH auch auf Arbeit elementar für die
Hörbuchempfehlung! ,,Unverkäuflich“ von Bobby Dekeyser
Hörbuchempfehlung! ,,Unverkäuflich“ von Bobby Dekeyser: Was ist dein größter Traum? Wenn du jetzt gerade nicht weißt, was du mit deinem Leben anfangen sollst, dann findest du im Hörbuch von Bobby Dekeyser vielleicht einige Inspiration. Hier erzählt Bobby de Kaiser von seinen Träumen und welche Schritte er unternommen hat, um diese
Diese 12 Megatrends erwarten dich!
Diese 12 Megatrends erwarten dich!: Wir leben in einem Zeitalter des Wandels. Jeden Tag erleben wir neue Innovationen und Megatrends, die unsere Welt verändern. Doch was genau wird sich in den nächsten Jahren verändern? Hier findest du die Antworten auf diese Frage – in Form von 12 Megatrends, die uns
Wie kann ich gute Bewerber anziehen?
Wie kann ich gute Bewerber anziehen? : Ich erinnere mich gut an meinen Einstieg ins BGM. Das ist mittlerweile schon fast 12 Jahre her. Es war ein sehr unbekanntes Themenfeld für Unternehmen. Wenn sich Arbeitgebende mit dem BGM auseinandersetzten, dann vorrangig nur, um die Krankenstände zu reduzieren. Andere Beweggründe wurden
Die Teilnehmerquote für BGM-Maßnahmen steigern | Teil 2
Die Teilnehmerquoten für BGM-Maßnahmen steigern | Teil 2: Was ist der Unterschied zwischen Bedarf und Bedürfnis? Diese Frage scheint auf den ersten Blick einfach zu sein, aber tatsächlich gibt es hier einige feine Unterschiede, die man bedenken sollte, vor allem im Betrieblichen Gesundheitsmanagement! Ich empfehle dir, klar abzutrennen, ob es
Die Teilnehmerquoten für BGM-Maßnahmen steigern
Die Teilnehmerquoten für BGM-Maßnahmen steigern: Du stehst vor der Herausforderung, deine Mitarbeitenden oder die Geschäftsführung von einem BGM zu überzeugen? Sie bringen häufig Vorwände, warum sie an BGM-Maßnahmen nicht teilnehmen wollen?! Auch meine Workshop-Teilnehmenden standen vor der selben Herausforderung. Ich habe ihnen gezeigt, wie sie eine Vorteilsargumentation aufbauen, um Einwände
Heilfasten im Selbstversuch
Heilfasten im Selbstversuch: Heute dreht sich im BGM Podcast nicht alles um das Betriebliche Gesundheitsmanagement, sondern ich möchte mit euch in 4 Episoden meine Erfahrungen zum Thema Heilfasten teilen. Fasten hat in den letzten Jahren an Popularität gewonnen und ich war von vielen seiner verschiedenen Vorteile beeindruckt. Deshalb habe ich
Loben, loben und nochmals loben
Loben, Loben und nochmals loben: Egal in welcher Branche und Position wir arbeiten, Lob ist die Sprache, die alle gut verstehen. Lob motiviert nicht nur, es zeigt auch Anerkennung für geleistete Arbeit. Wie man Mitarbeiter aber richtig lobt, damit das Lob auch ankommt und wirklich motiviert, darüber soll der heutige
Talente stärken im Unternehmen!
Talente stärken im Unternehmen!: Jeder Mensch hat ein oder mehrere besondere Begabungen oder Talente. Doch oft wird dieses Potenzial im Job nicht ausgeschöpft und stattdessen monotonen Aufgaben nachgegangen. Dabei könnte das Unternehmen von den Fähigkeiten seiner Mitarbeitenden profitieren! In diesem Podcast erfährst du, warum es so wichtig ist, die Stärken
Gesundheits-Check-Ups am Arbeitsplatz
Gesundheits-Check-Ups am Arbeitsplatz: Gesundheit am Arbeitsplatz ist ein entscheidender Wohlstandsfaktor und wichtig für den Erfolg. Doch was kannst du in deinem Unternehmen tun, um mehr Verantwortung für die Gesundheit deiner Mitarbeitenden zu übernehmen? In diesem Podcast werde ich mich daher mit dem Thema Gesundheits-Check-Ups auf Arbeit auseinandersetzen. Kann ein Check-Up
Bewerbungsgespräch: 15 geniale Fragen an potenzielle Bewerber
Bewerbungsgespräch: 15 geniale Fragen an potenzielle Bewerber: Es gibt viele Gelegenheiten, bei denen man ein Bewerbungsgespräch führen muss. Um einen Eindruck von potenziellen Bewerbern zu gewinnen, sind die richtigen Fragen entscheidend. Ich präsentiere dir heute 15 Fragen, mit denen du herausfinden kannst, ob der Bewerber für dein Team der Richtige
FAQ: BGM-Fragebogen für Führungskräfte
FAQ: BGM-Fragebogen für Führungskräfte: Auf Instagram erreichte mich eine Frage zum BGM ,, Wie sieht eine Befragung der Führungskräfte aus?“ – auf diese Frage möchte ich heute im BGM Podcast eingehen. Ich werde euch einen kleinen Einblick in unsere Befragung aus dem BGM und zusätzlich noch Tipps mit an die
Neue Vorsätze für das Betrieblichen Gesundheitsmanagement nutzen
Neue Vorsätze für das Betrieblichen Gesundheitsmanagement nutzen: Es ist wieder so weit: Das neue Jahr hat begonnen und jeder möchte Vorsätze für ein gesünderes Leben beschließen. Um die guten Vorsätze der Arbeitnehmer zu unterstützen, kann ein Betriebliches Gesundheitsmanagement im Unternehmen unterstützend tätig sein! Lass uns gemeinsam herausfinden, welche Vorsätze sie
Machen, Scheitern, Lernen, Neustart – Interview mit Robert Klipp
Machen, Scheitern, Lernen, Neustart – Interview mit Robert Klipp: In diesem Podcastinterview mit Robert Klipp sprechen wir über das Thema „Einfach mal machen“. Robert ist ein bekannter Unternehmer und Motivationsredner, der mit seiner positiven Einstellung und seinem unternehmerischen Geschick viele Menschen inspiriert hat. In diesem Interview teilt er seine besten
Kein Gesundheits-, sondern Kommunikationsproblem
Kein Gesundheits-, sondern Kommunikationsproblem: ,,Du hast kein Gesundheitsproblem, sondern ein Kommunikationsproblem.“ Das ist ein Satz, den ich gerne äußere, wenn wir in den Unternehmen, die wir betreuen, ein Kommunikationsproblem erkennen. Diese Probleme führen dann natürlich auf kurz oder lang auch zu gesundheitlichen Problemen, bei den Mitarbeitenden. Doch bevor ich nun
4 Spiele für das nächste Teammeeting
4 Spiele für das nächste Teammeeting: Es ist wieder soweit, das nächste Teammeeting steht an. Damit es nicht langweilig und trocken wird, habe ich hier ein paar tolle Teamspiele für euch, die ihr vor oder während eures Meetings spielen könnt. Sie lockern die Stimmung und bringen euren Teamgeist in Schwung
Wer motiviert den Chef?
Wer motiviert den Chef?: Als Chef oder Chefin hat man die Aufgabe, seine Mitarbeitenden anzutreiben und zu motivieren. Doch wer motiviert eigentlich uns? Ich bin in das Jahr 2023 richtig unmotiviert gestartet, ich hatte einfach keine Lust auf Arbeit. Statt ins Büro zu fahren und vor guter Laune zu sprühen,
Mobbing am Arbeitsplatz – das kannst du tun!
Mobbing am Arbeitsplatz – das kannst du tun!: Es kann einem den Arbeitstag vermiesen, das Selbstvertrauen schwächen und zur Qual werden. Mobbing am Arbeitsplatz ist leider ein viel zu häufiges Phänomen und kann sehr belastend sein. Aber es gibt auch Mittel und Wege, damit umzugehen. In diesem Podcast erfahrt ihr
Wie führe ich ein Gespräch mit ständig kranken Mitarbeitenden?
Wie führe ich ein Gespräch mit ständig kranken Mitarbeitenden?: Mitarbeitende sind das Rückgrat jeder Firma. Ohne gesunde und erfahrene Mitarbeiter läuft nichts! Doch leider sind viele Kollegen ständig krank. Wie führe ich also ein Gespräch mit ständig kranken Mitarbeitenden? In diesem Podcast erhältst du meine bewehrten Tipps und Tricks, für
Teamwork-Zitate für dein Team
Teamwork-Zitate für dein Team: Zusammenarbeit ist wichtig – in jeder Lebenssituation. Ob im Job, in der Familie oder in Freundschaften: Wir kommen nicht ohne andere Menschen aus. Doch was macht ein gutes Team aus? Wie kann man erfolgreich zusammenarbeiten? In diesem Podcast geht es um das Thema Teamwork. Ich möchte
Zusammenfassung Fehlzeiten-Report AOK
Zusammenfassung Fehlzeiten-Report AOK: Jedes Jahr erscheint der Fehlzeiten-Report der AOK. Dieser gibt wichtige Einblicke in die Krankheitsverteilung der Arbeitnehmenden in Deutschland und zeigt, wo Handlungsbedarf besteht. Wir können uns also gemeinsam auf den Weg machen, die Gesundheit unserer Belegschaft zu verbessern. In diesem Podcast werde ich die wichtigsten Ergebnisse des
Calisthenics für Unternehmen | Interview mit Marc Suerbier
Calisthenics für Unternehmen | Interview mit Marc Suerbier: In den letzten Jahren ist Calisthenics immer beliebter geworden. Viele Menschen sehen die Vorteile des Trainings und wollen die Erfolge selbst erzielen. Auch Unternehmen erkennen die Vorteile von Calisthenics und setzen das Training vermehrt in ihren Firmen ein. Marc Suerbier ist Gründer
Wie kann ich in stressigen Situationen ruhig bleiben?
Wie kann ich in stressigen Situationen ruhig bleiben?: Stress ist ein ständiger Begleiter, im Job, in der Freizeit, bei der Familie. Doch Stress muss nicht zwangsläufig schlecht sein, er kann auch positiv motivieren und antreiben. Wie du ruhig und gelassen in stressigen Situationen bleibst und damit umgehst, lernst du hier.
Mein 30 Minuten Buch über das BGM
Mein 30 Minuten Buch über das BGM: Heute habe ich eine besondere Episode, denn ich möchte dir mein eigenes Buch vorstellen, welches nächstes Jahr erscheint. Am 28. März 2023 kannst du das 30 Minuten Buch vom GABAL Verlag überall kaufen. Natürlich geht es in diesem Buch um das Betriebliche Gesundheitsmanagement.
Führe ich erfolgreich?
Führe ich erfolgreich?: Jeder, der sich schon einmal mit dem Thema Führung auseinandergesetzt hat, weiß: Es ist nicht immer leicht, ein Team erfolgreich zu führen. Aber es gibt Tricks und Kniffe, die dabei helfen können. In diesem Podcast werde ich dir meine ,,3V“ vorstellen. Mehr dazu jetzt, im BGM Podcast!
Digitale Gesundheitsförderung – Online Escape Room
Digitale Gesundheitsförderung – Online Escape Room: Mit der BGF oder dem BGM möchte man die Gesundheit der Mitarbeitenden fördern, doch nicht jeder Mitarbeitende erkennt den eigenen Bedarf und nimmt an Maßnahmen teil. Brainrooms hat sich dieser Herausforderung angenommen und einen Online Escape Room entwickelt, der den Einstieg in die Gesundheitsförderung
Zitate zum Thema ,,Gesundheit“
Zitate zum Thema ,,Gesundheit“: ,,Gesundheit ist das höchste Gut des Menschen“. Dieses Zitat von Mark Twain bringt es auf den Punkt. Ohne Gesundheit können wir nicht leben und nichts genießen. Sie ist unser wertvollstes Gut. Deshalb sollten wir uns immer bewusst sein, was wir tun und ob es unserer Gesundheit
Mitarbeiterbindung – Experteninterview mit René Grendel
Mitarbeiterbindung – Experteninterview mit René Grendel: Die Mitarbeiterbindung ist ein wichtiges Thema für jedes Unternehmen. Um erfolgreich zu sein, müssen die Mitarbeiter gut gebunden sein – an das Unternehmen und aneinander. In diesem Podcast stelle ich dir René Grendel vor, einen erfahrenen Personalberater aus Deutschland, der uns in unserem Experteninterview
Ergebnisse Gesundheitsreport Barmer 2022
Ergebnisse Gesundheitsreport Barmer 2022: Wir leben in einer Zeit, in der die Gesundheit immer mehr in den Fokus rückt. Dabei spielen nicht nur körperliche Aspekte eine Rolle, sondern auch seelische. In diesem Podcast werde ich den Barmer Gesundheitsreport 2022 vorstellen, der dieses Jahr das Thema Gender in den Fokus rückt.
Zitate zum Thema ,,Arbeit“
Zitate zum Thema ,,Arbeit“: Arbeit ist ein wichtiger Teil unseres Lebens. Sie gibt uns die Möglichkeit, unseren Lebensunterhalt zu verdienen und uns weiterzuentwickeln. Arbeit kann jedoch auch anstrengend und stressful sein. In dieser Episode stelle ich dir Zitate von bekannten Persönlichkeiten über das Thema Arbeit vor. Vielleicht inspirieren sie dich!
Haustiere im Büro
Haustiere im Büro: Miau! Wau! Oder doch blupp blupp? Viele Menschen in Deutschland leben mit Haustieren zusammen. Doch was ist, wenn man sein Tier mit ins Büro nimmt? Darf das überhaupt jeder? Und was sind die Vor- und Nachteile? In diesem Podcast möchte ich dir einen kleinen Überblick über die
Zitate für Erfolg
Zitate für Erfolg: Erfolg ist das, was du aus deinen Fehlern lernst. In dieser Podcastepisode spreche ich über Erfolg und was es bedeutet, erfolgreich zu sein. Ich geben dir inspirierende Zitate mit auf den Weg, die dir helfen können, erfolgreicher zu werden. Los geht’s! Podcast-Episode: Zitate für Erfolg Hier folgt
Welche Auswirkungen hat Schichtarbeit auf unsere Leistungsfähigkeit?
Welche Auswirkungen hat Schichtarbeit auf unsere Leistungsfähigkeit?: Viele Arbeitnehmer sind heutzutage in Schichtarbeit tätig. Die unterschiedlichen Arbeitszeiten machen es schwer, sich an einen festen Tagesrhythmus zu halten und so kann es zu Schlafstörungen und Müdigkeit kommen. Doch nicht nur die Gesundheit leidet unter Schichtarbeit, auch die Leistungsfähigkeit nimmt ab. In
Ergebnisse TK-Gesundheitsreport 2022
Ergebnisse TK-Gesundheitsreport 2022: In den letzten Monaten ist Covid-19 zu einer globalen Pandemie geworden. Tausende Menschen haben sich mit dem Virus angesteckt und viele sind auch wieder gesund geworden. Doch es gibt auch immer mehr Berichte über Menschen, die unter den Folgen des Virus leiden – sogenanntes „Long Covid“. Im
Ergebnisse vom DAK-Gesundheitsreport 2022
Ergebnisse vom DAK-Gesundheitsreport 2022: Der aktuelle DAK-Gesundheitsreport „Risiko Psyche: Wie Depressionen, Ängste und Stress das Herz belasten“ zeigt, dass immer mehr Menschen unter psychischen Risikofaktoren für Herz-Kreislauf-Erkrankungen leiden. Hochgerechnet auf die Erwerbsbevölkerung haben 8,6 Millionen Menschen ein erhöhtes Herzinfarkt-Risiko durch eine psychische Erkrankung oder arbeitsbedingten Stress. Das ist ein bedeutender
Generation Z in der Arbeitswelt
Generation Z in der Arbeitswelt: Die Generation Z ist die jüngste Bevölkerungsgruppe, die derzeit auf dem Arbeitsmarkt aktiv ist. Die zwischen 1995 und 2010 Geborenen sind die ersten echten Digital Natives und sind mit der Technologie aufgewachsen, die ihnen zur Verfügung steht. Einem kürzlich erschienenen Bericht von McKinsey zufolge werden
Arbeiten oder nicht mehr arbeiten?
Arbeiten oder nicht mehr arbeiten?: In Deutschland herrscht Aufbruchstimmung. Die Menschen werden immer älter, die Renten sind sicher und das Arbeitsleben wird flexibler. Doch was wünschen sich die Deutschen wirklich? In dieser Episode schaue ich mir die aktuelle HDI-Berufe-Studie dazu an – erschreckende Ergebnisse. Hör selbst rein! Podcast-Episode: Arbeiten oder
Die Macht der Positionierung: Wie du dein Unternehmen erfolgreich vermarktest | Interview mit Florian Semmler
Die Macht der Positionierung: Wie du dein Unternehmen erfolgreich vermarktest | Interview mit Florian Semmler: Im Zeitalter der sozialen Medien ist eine gute Außendarstellung als Arbeitgeber besonders wichtig. Denn Bewerber informieren sich zunehmend online über Unternehmen, bevor sie sich bewerben. Bietet ein Unternehmen auf den ersten Blick keine attraktiven Arbeitsbedingungen,
Wie steht es um die Gesundheit von Ärztinnen und Ärzten?
Wie steht es um die Gesundheit von Ärztinnen und Ärzten? Wie steht es um die Gesundheit von Ärztinnen und Ärzten? : Ärzte haben einen anstrengenden, stressigen Job. Sie müssen sich um die Gesundheit von anderen Menschen kümmern und haben oft wenig Zeit für sich selbst. Aber wie steht es um
Führung will gelernt sein | Interview mit Julia Käser
Führung will gelernt sein | Interview mit Julia Käser: „Führung ist eine Kunst, die gelernt werden will.“ Dieses Zitat von Winston Churchill trifft es wohl am besten. Viele Menschen glauben, dass Führung angeboren ist. Doch weit gefehlt! In diesem Podcast habe ich Julia Käser zu Gast. Sie ist ist Expertin
Rhetorik – 3 Tipps
Rhetorik – 3 Tipps Rhetorik – 3 Tipps: Reden halten ist nicht einfach. Nicht jeder kann vor einer Menschenmenge stehen und sie mit seinen Worten fesseln. Man muss sich gut vorbereiten und die richtigen Worte finden. Dabei hilft Rhetorik. In diesem Blog-Beitrag gebe ich dir 3 Tipps, wie du deine
Typische Einwände entkräften | BGM
Typische Einwände entkräften | BGM Typische Einwände entkräften | BGM: Viele Arbeitnehmende sind von dem Konzept der betrieblichen Gesundheitsförderung noch nicht überzeugt. Dabei kann BGF viel dazu beitragen, die Gesundheit der Mitarbeiter zu fördern und so Krankheitskosten zu reduzieren. Angestellte haben oft diverse Einwände gegen BGF-Maßnahmen, um nicht teilzunehmen. In
Evidenzbasiertes BGM | Interview mit Axel Wertz
Evidenzbasiertes BGM | Interview mit Axel Wertz Evidenzbasiertes BGM | Interview mit Axel Wertz: Unternehmen sind auf der Suche nach effektiven Mitteln, um die Gesundheit und Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeiter zu steigern. Sie setzen dabei auf das sogenannte „evidenzbasierte BGM“. Doch was bedeutet das eigentlich? Ich habe im Podcast Axel Wertz
Gesunde Partnerschaft | Interview mit Detlef und Konstanze
Gesunde Partnerschaft | Interview mit Detlef und Konstanze Gesunde Partnerschaft | Interview mit Detlef und Konstanze: Unsere Gesundheit ist das wichtigste Gut, das wir haben. Und doch vernachlässigen wir sie oft, weil wir uns um so viele andere Dinge kümmern müssen. Wenn es um unsere Partnerschaft geht, ist es aber
Mit Urlaub, Freizeit und Entspannung die Leistungsfähigkeit stärken
Mit Urlaub, Freizeit und Entspannung die Leistungsfähigkeit stärken Mit Urlaub, Freizeit und Entspannung die Leistungsfähigkeit stärken : Nach dem Urlaub ist vor dem Urlaub. Kaum ist der Urlaub vorbei, steht der typische Wahnsinn steht wieder an. Dann wünscht man sich doch nichts sehnlicher als den nächsten Urlaub, oder? Zumindest geht’s
Buchempfehlung: Praxishandbuch BGM von Prof. Dr. Martin Lange
Buchempfehlung: Praxishandbuch BGM von Prof. Dr. Martin Lange Buchempfehlung: Praxishandbuch BGM von Prof. Dr. Martin Lange: Betriebliches Gesundheitsmanagement ist ein wichtiges Thema, das immer mehr Unternehmen auf den Plan ruft. Denn gesunde und zufriedene Mitarbeiter sind die Grundlage für einen erfolgreichen Betrieb. Doch was genau ist Betriebliches Gesundheitsmanagement eigentlich? Und
Buchempfehlung: Biografie von Napoleon Hill
Buchempfehlung: Biografie von Napoleon Hill Buchempfehlung: Biografie von Napoleon Hill: Napoleon Hill gehört zu den bekanntesten Persönlichkeiten, wenn es um das Thema Erfolg geht. Seine Biografie gibt uns Einblicke in sein bewegtes Leben und zeigt uns, was man alles erreichen kann, wenn man nur will! Ich möchte dir in dieser
Finanzielle Bildung zur Steigerung des Wohlbefindens | Interview mit Prof. Dr. Katrin Löhr
Finanzielle Bildung zur Steigerung des Wohlbefindens | Interview mit Prof. Dr. Katrin Löhr Finanzielle Bildung zur Steigerung des Wohlbefindens | Interview mit Prof. Dr. Katrin Löhr: Der ein oder andere ist der Auffassung, dass finanzielle Bildung nicht wirklich wichtig ist. Dabei kann ein gutes Verständnis von Geld und Finanzen jeder
3 Spiele für Teambuilding und Kommunikation
3 Spiele für Teambuilding und Kommunikation 3 Spiele für Teambuilding und Kommunikation : Wenn es darum geht, ein neues Team zu bilden oder ein bestehendes Team zu stärken, sind Spiele eine großartige Möglichkeit, um die Kommunikation und das Zusammenspiel zwischen den Teammitgliedern zu verbessern. Ich möchte dir heute 3 Spiele
Auswertung Chronotyp | Interview mit Markus Kamps
Auswertung Chronotyp | Interview mit Markus Kamps Auswertung Chronotyp | Interview mit Markus Kamps: Jeder von uns hat eine innere Uhr, die unseren Biorhythmus reguliert. Der sogenannte circadiane Rhythmus beeinflusst unter anderem unseren Schlaf-Wach-Rhythmus und kann auch Auswirkungen auf unsere Gesundheit haben. In der vergangenen Episode mit Markus Kamps, führte
Kennzahlen im BGM – Schwerpunkt Krankenstand
Kennzahlen im BGM – Schwerpunkt Krankenstand Kennzahlen im BGM – Schwerpunkt Krankenstand: Ein gesundes Arbeitsumfeld ist die Grundlage für eine erfolgreiche Firma – sowohl was den Erfolg der Mitarbeiter als auch den finanziellen Erfolg des Unternehmens angeht. Dieses gesunde Arbeitsumfeld kann durch ein BGM geschaffen werden. Doch um erstmal zu
BGM in der Agentur | Interview mit Matthias Petri
BGM in der Agentur | Interview mit Matthias Petri BGM in der Agentur | Interview mit Matthias Petri: Oft stehen Unternehmen vor der Frage: Warum soll ich ein BGM einführen? Lohnt das überhaupt? Um Euch nicht nur theoretisch zu erklären, warum jedes Unternehmen ein BGM einführen sollte, sondern auch aus
Kreative Problemlösung mit der De Bono Methode
Kreative Problemlösung mit der De Bono Methode Kreative Problemlösung mit der De Bono Methode: Egal ob im privaten oder im beruflichen Kontext – Probleme gibt es überall. Viele Menschen geraten bei ihrer Suche nach Lösungen aber schnell an ihre Grenzen. Helfen kann Kreativität. Unter ihr versteht man nicht nur ein
BGM im Handel
BGM im Handel BGM im Handel: Die Gesundheit der Mitarbeiter ist ein wichtiges Thema in jedem Unternehmen. Doch gerade im Handel, wo die Arbeit oft sehr anstrengend und stressig ist, kann es schnell zu gesundheitlichen Problemen kommen. Der Bedachungshandel Jüdes & Löckener GmbH aus Neubrandenburg hat es sich zur Aufgabe
Hybride Teambildung
Hybride Teambildung Hybride Teambildung: Teamarbeit ist wichtig, um gemeinsam an einem Strang zu ziehen und Projekte effektiv umzusetzen. Doch nicht immer ist es einfach, alle Mitglieder eines Teams zusammen zu bekommen, um Maßnahmen stattfinden zu lassen. Ich möchte Euch heute drei Maßnahmen vorstellen, die ihr hybrid veranstalten könnten. So werden
Gesunde Kantine am Beispiel SAP
Gesunde Kantine am Beispiel SAP Gesunde Kantine: Eine gesunde Ernährung ist die Grundlage für ein starkes Immunsystem. Wenn deine Mitarbeitenden regelmäßig krank sind, kostet das nicht nur Nerven, sondern auch Geld. Die SAP geht mit gutem Beispiel voran und zeigt, wie mit einer modernen Betriebsgastronomie nicht nur die AU-Tage weniger
3 Tipps für gesunde Ernährung am Arbeitsplatz
3 Tipps für gesunde Ernährung am Arbeitsplatz 3 Tipps für gesunde Ernährung am Arbeitsplatz: In unserer schnelllebigen Zeit kommt es immer häufiger vor, dass Menschen ihre Ernährung vernachlässigen. Dabei ist gesunde Ernährung nicht nur wichtig für unsere Gesundheit, sondern auch für unsere Leistungsfähigkeit und unser Wohlbefinden. In dieser Episode zeige
5 Tipps für gesunde Online-Meetings
5 Tipps für gesunde Online-Meetings 5 Tipps für gesunde Online-Meetings: Online-Meetings mit Kunden, Kollegen oder Vorgesetzten sind mittlerweile keine Seltenheit mehr. Immer öfter verlagern wir die Gespräche in den virtuelle Raum. Es ist einfach zu handhaben und bietet die schnell und flexibel in Kontakt zu treten. Doch wie kann man
10 Outdoor-Spiele für die Mittagspause
10 Outdoor-Spiele für die Mittagspause 10 Outdoor-Spiele für die Mittagspause: Die Uhr schlägt 12, also Zeit fürs Mittagessen. Oft geht’s dann in die Kantine, Teeküche oder Essenraum. Dort verbringt man die Pause gemeinsam mit dem ein oder anderen Kollegen. Doch warum bei schönem Wetter die gesamte Pause drinnen sitzen, wenn
Quick-Wins zum Thema Nachhaltigkeit
Quick-Wins zum Thema Nachhaltigkeit Quick-Wins zum Thema Nachhaltigkeit: Nachhaltigkeit – ein Thema, mit dem bestimmt auch du dich schon einmal auseinandergesetzt hast, oder? Viele von uns, vielleicht auch du, kaufen bewusster ein und bevorzugen Produkte, die nachhaltig sind. Doch wie kann man dieses verantwortungsbewusste Handeln auch mehr in Unternehmen umsetzen?
Betriebliches Gesundheitsmanagement in der IT | Interview mit Katharina Clausohm
Betriebliches Gesundheitsmanagement in der IT | Interview mit Katharina Clausohm Betriebliches Gesundheitsmanagement in der IT | Interview mit Katharina Clausohm: Oft entscheiden sich Unternehmen dafür, ein BGM einzuführen, um den Krankenstand zu senken. Doch bei der Firma Clausohm-Software GmbH waren es nicht die Arbeitsausfälle, denn diese sind gering. Vielmehr ging
Cyber Security trifft auf BGM | Interview mit Stefan Otto
Cyber Security trifft auf BGM | Interview mit Stefan Otto Cyber Security trifft auf BGM?: ,,Unser IT-Systeme sind sicher genug! Außerdem, wer will unsere Daten schon haben!?“ Sind das auch deine Gedanken, wenn du über die IT-Sicherheit in deinem Unternehmen nachdenkst? Doch musst du wissen, dass Cyber-Angriffe keine Seltenheit mehr
Betriebliches Gesundheitsmanagement in der Produktion
Betriebliches Gesundheitsmanagement in der Produktion Betriebliches Gesundheitsmanagement in der Produktion: Oft werde ich gefragt, wie denn so das BGM in den einzelnen Unternehmen abläuft und ob ich mal aus der Praxis berichten kann. Doch es ist doch langweilig, wenn ich davon erzähle, was wir so im Rahmen des BGM machen.
Wer bin ich wirklich?
Wer bin ich wirklich? Wer bin ich wirklich?: Du bist auf einer Feier, Hochzeit, Geburtstag oder Familienfeier. Kennen tust du dort niemanden so wirklich. Du kommst mit einer Person ins Gespräch und das erste, was sie fragt ,,Wer bist du so?“, ,,Was machst du so?“. Auf diese Frage wirst du
Vereinbarkeit von Beruf und Familie mithilfe eines BGM
Vereinbarkeit von Beruf und Familie mithilfe eines BGM Vereinbarkeit von Beruf und Familie mithilfe eines BGM: Die Familie und Karriere zu vereinbaren, ist nicht immer ganz einfach. Das fällt einem spätestens am Morgen wieder auf, wenn man es eilig hat und das Kind beim Schuhe anziehen trödelt. Der Spagat zwischen Job
BGM like a Boss | Interview mit Calvin Hollywood
BGM like a Boss | Interview mit Calvin Hollywood BGM like a Boss | Interview mit Calvin Hollywood: In dieser Podcast-Episode bin ich nicht allein. Ich habe Calvin Hollywood zu Gast. Ich verfolge ihn schon seit mehreren Jahren und ich weiß nicht, ob er es intuitiv oder doch bewusst macht,
Nur A-Unternehmen bekommen A-Mitarbeitende
Nur A-Unternehmen bekommen A-Mitarbeitende Nur A-Unternehmen bekommen A-Mitarbeitende: Wer wünscht sie sich nicht? Die besten, tollsten, engagiertesten, leistungsstärksten Mitarbeitenden?Sicherlich fast jeder. Und um diese Mitarbeitenden zu bekommen, bin ich der festen Überzeugung, dass man als Unternehmen ebenfalls zu den Besten gehören muss. Welche Eigenschaften ein Unternehmen haben sollte, um sehr
Rückenschmerzen eliminieren durch Teambildung
Rückenschmerzen eliminieren durch Teambildung Rückenschmerzen eliminieren durch Teambildung: Wir alle hatten sie bestimmt schon einmal – lästige Rückenschmerzen. Oft bekommt man zu hören, dass man falsch sitzt, eine schlechte Haltung hat oder körperlich stark belastet sei. Doch auch psychosoziale Faktoren können Rückenschmerzen hervorrufen. Wie man nun als Arbeitgeber handeln kann,
Social Cooconing: Zuhause ist es am schönsten
Social Cooconing: Zuhause ist es am schönsten Social Cooconing: Zuhause ist es am schönsten: In den vergangenen Jahren hat sich ein neuer Trend ausgebreitet, das sogenannte ,,Social Cooconing“. Das bedeutet nichts anderes als dass man sich in seine eigenen 4-Wände zurückzieht und es sich dort gemütlich macht. Sigmund Freud ist
Herzinfarkt: Wenn die Psyche zum Herzen geht
Herzinfarkt: Wenn die Psyche zum Herzen geht Herzinfarkt: Wenn die Psyche zum Herzen geht: In Deutschland haben hochgerechnet 8.600.000 Erwerbstätige ein psychisches Risiko für einen Herzinfarkt. Diese Zahl veröffentlichte der DAK-Gesundheitsreport 2022. Für den Gesundheitsreport wurden ca. 7.100 erwerbstätige Männer und Frauen repräsentativ befragt. Ich habe mir den DAK-Gesundheitsreport „Risiko
BGM trifft Betriebsrat
BGM trifft Betriebsrat BGM trifft Betriebsrat: Wer kennt es nicht, dieses unangenehme Gefühl, zwischen den Stühlen zu sitzen. Ein ähnliches Prozedere durchleben Mitglieder eines Betriebsrats in Unternehmen häufig. Der Betriebsrat ist eine Gruppe von Betriebsangehörigen, die eine Arbeitnehmervertretung bilden. Betriebsräte können einen großen Einfluss nehmen, innerhalb eines Betriebs. Sie haben
BGM-Maßnahmen für Männer
BGM-Maßnahmen für Männer BGM-Maßnahmen für Männer: Ziel eines BGMs ist es, die Gesundheit ALLER Beschäftigten zu erhalten und zu fördern. Doch häufig nehmen mehr Frauen als Männer an den Maßnahmen zur Gesundheitsförderung teil. Dies kann mehrere Gründe haben. Zum einen schätzen Männer ihre eigene Gesundheit oft besser ein, als sie
Kommunikation im Unternehmen verbessern
Kommunikation im Unternehmen verbessern Kommunikation im Unternehmen verbessern: Eine gelungene interne Kommunikation kann organisatorische Prozesse optimieren und als Bindeglied zwischen Führungskraft und deren Mitarbeitenden fungieren. Sie ermöglicht einen Dialog, in dem die wichtigsten Informationen ausgetauscht werden, man sich gegenseitig zuhört und transparent zueinander ist. Da die Kommunikation in vielen Unternehmen
Meetings neu erleben – 3 Ideen
Meetings neu erleben – 3 Ideen Meetings neu erleben – 3 Ideen : Meetings sind dazu da Probleme zu lösen, Ziele zu setzen und Strategien zu formulieren. Doch wie möchte man kreativ sein, sich einbringen und Innovation zeigen, wenn es immer dieselben vier langweiligen Wände sind, in denen das Meeting
Fokus und Aufmerksamkeit
Fokus und Aufmerksamkeit Fokus und Aufmerksamkeit: Wer Fortschritte machen und Projekte rocken möchte, braucht einen Fokus. Dieser Fokus, gepaart mit gezielter Aufmerksamkeit bildet das Fundament. Und wie du nun in diesen Zustand kommst und dir einen Fokus setzt, erfährst du heute im Podcast. Podcast-Episode: Fokus und Aufmerksamkeit Warum ist einen
Deine Meinung zählt nicht!
Deine Meinung zählt nicht! Deine Meinung zählt nicht!: Deine Meinung zählt nicht – deine persönliche Meinung zählt nicht. Diese Episode richtet sich an alle Geschäftsführer, Führungskräfte, Entscheider und BGM-Leiter. Ich zeige Dir Negativbeispiele, wodurch Entscheidungen von einzelnen Personen das Scheitern des BGMs vorprogrammiert haben. Warum, wieso, weshalb? – dazu jetzt
BGM-Konzept gestalten
BGM-Konzept gestalten BGM-Konzept gestalten: Ihr habt Euch entschieden ein BGM im Unternehmen einzuführen? Wisst nun nicht ganz, wie Ihr fortfahren sollt? Dann können wir sagen: Vorbereitung ist alles! Damit Ihr konkrete Veränderungen vornehmen könnt und die Mitarbeitergesundheit fördert, lohnt sich ein BGM-Konzept. Da es nicht ein Konzept gibt, dass für
BEM einfach erklärt!
BEM einfach erklärt! BEM einfach erklärt!: Ein Mitarbeitender meldet sich für die nächsten zwei Wochen krank – schon wieder. Allgemein war er häufig abwesenden und die Fehlzeiten der vergangenen zwölf Monate summieren sich auf über sechs Wochen. Nun besteht Handlungsbedarf für das Unternehmen und es muss dem Beschäftigten ein Betriebliches
BGM als Unternehmenszentrum
BGM als Unternehmenszentrum BGM als Unternehmenszentrum: In dieser Episode schauen wir einmal, welchen Stellenwert das Betriebliche Gesundheitsmanagement in Unternehmen hat. Außerdem wagen wir einen Blick in die Zukunft und schauen, wie sich das BGM weiterentwickeln könnte. Podcast-Episode: BGM als Unternehmenszentrum Welchen Stellenwert hat das BGM heute in den Unternehmen? Wir,
Sommerfest-Ideen für Firmen
Sommerfest-Ideen für Firmen Sommerfest-Ideen für Firmen: Die Sonne steht höher, die Tage werden länger und das jährliche Firmen-Sommerfest steht vor der Tür. Doch es soll kein typischer BBQ-Abend auf dem Betriebsgelände sein? Dann haben wir heute diverse Ideen, aus fünf verschiedenen Bereichen, mit denen ihr als Team die wohl schönste
Positionierung im BGM
Positionierung im BGM Positionierung im BGM: Sag mal, hast du eine klare Positionierung in deinem BGM? Wenn ja, dann kannst du in den Podcast hören, wenn nicht, dann MUSST du in den Podcast hören. Ich erkläre Euch heute, warum es so wichtig ist, sich klar mit seinem BGM zu positionieren.
Vom Weltenbummler zur BGM-Koordinatorin
Vom Weltenbummler zur BGM-Koordinatorin Vom Weltenbummler zur BGM-Koordinatorin: Wie waren deine ersten vier Wochen im outness-Team? Mit dieser Frage und noch vielen weiteren, habe ich unsere neue Teamkollegin Lisa Halfpap durchlöchert. Sie steht Rede und Antwort, wie sie die ersten vier Wochen als BGM-Koordinatorin erlebte und was so die Herausforderungen
Welcher Chronotyp bin ich? | Interview mit Markus Kamps
Welcher Chronotyp bin ich? | Interview mit Markus Kamps Welcher Chronotyp bin ich? | Interview mit Markus Kamps: Ich habe mich schon länger gefragt, welcher Chronotyp ich bin und wie ich am besten mit meiner inneren Uhr umgehen kann. Aus diesem Grund habe ich heute wieder den Schlafexperten Markus Kamps
Wie führe ich ein erschöpftes Team?
Wie führe ich ein erschöpftes Team? Wie führe ich ein erschöpftes Team?: In deinem Team ist die Luft raus? Deine Mitarbeiter sind nur noch körperlich anwesend? Motivation, gute Laune und Ehrgeiz haben sich aus dem Staub gemacht? Dann wird’s Zeit, dass du wieder Schwung in den Laden bringst. Dabei sollst
Mit Eigenverantwortung zu gesunden Gewohnheiten | Interview mit Dr. Dirk Lümkemann
Mit Eigenverantwortung zu gesunden Gewohnheiten | Interview mit Dr. Dirk Lümkemann Mit Eigenverantwortung zu gesunden Gewohnheiten | Interview mit Dr. Dirk Lümkemann: Viele von uns verbinden Gewohnheiten mit negativen Eigenschaften, beispielsweise das Rauchen. Auch Menschen, die tägliche Routinen haben, werden häufig gefragt, ob sie eine Macke haben. Modern ist es,
Mitarbeiterengagement positiv beeinflussen
Mitarbeiterengagement positiv beeinflussen Mitarbeiterengagement positiv beeinflussen: In der letzten Episode habt ihr erfahren, welche Vorteile ein Employee Engagement für das Unternehmen breit hält. Für alle, die nicht reingehört oder gelesen haben, hier nochmal einige Vorteile: Rentabilitätssteigerung, sinkende Fluktuationsrate und Krankenstände. Nahtlos anschließend geht’s heute darum, wie man denn nun das
Employee Engagement
Employee Engagement Employee Engagement: Wenn du wissen möchtest, wie du in deinem Unternehmen die Rentabilität steigern, den Krankenstand senken und die Fluktuation reduzieren kannst – bleib dran, denn in der heutigen Episode erklären wir, wie du das mithilfe von Employee Engagement (dt. Mitarbeiterengagement) schaffst. Podcast-Episode: Employee Engagement Was ist Employee
Die Evolution des BGM | Experteninterview mit Prof. Dr. Martin Lange
Die Evolution des BGM | Experteninterview mit Prof. Dr. Martin Lange Die Evolution des BGM | Experteninterview mit Prof. Dr. Martin Lange: Wachsender Zeitdruck, weniger Pausen, neue Aufgaben, zu hohe Erwartungen usw. Alles Anforderungen in der Arbeitswelt, die krankmachen. Abhilfe kann ein Betriebliches Gesundheitsmanagement schaffen. Doch wie hat sich das
Buchempfehlung: Money – Tony Robbins
Buchempfehlung: Money – Tony Robbins Buchempfehlung: Money – Tony Robbins: Du bist noch auf der Suche nach einem guten Buch im Bereich des BGM? Möchtest aber keinen 1000-Seiten-Schinken lesen, der nur das beinhaltet, was du schon weißt? Wie wäre es mit einem Buch, dass sich mit der finanziellen Freiheit beschäftigt
Umgang mit Trauer im Unternehmen | Interview mit Petra Sutor
Umgang mit Trauer im Unternehmen | Interview mit Petra Sutor Umgang mit Trauer im Unternehmen | Interview mit Petra Sutor : Jeder von uns kommt mindestens einmal im Leben in die Situation eines Verlustes. Der eine öfter und der andere seltener. Trauer ist der emotionale Zustand, in den man verfällt,
Mein BGM funktioniert nicht – was tun?
Mein BGM funktioniert nicht – was tun? Mein BGM funktioniert nicht – was tun?: ,,Wir haben ein BGM schon probiert, aber es funktioneirt nicht.“ ,,BGM ist nichts für uns.“ ,,BGM ist zu aufwendig.“ ,,Für BGM haben wir keine Zeit.“ Diese und viele weitere Sätze haben wir schon oft gehört. Würden
Woran erkenne ich, dass meine Mitarbeiter überarbeitet sind?
Woran erkenne ich, dass meine Mitarbeiter überarbeitet sind? Woran erkenne ich, dass meine Mitarbeiter überarbeitet sind?: ,,Ich kann das nich“ ,,Ich schaffe das nicht.“ Sätze, die man wahrscheinlich nur sehr selten von seinen Mitarbeitenden gehört bekommt, denn niemand gibt gern zu, dass er oder sie überarbeitet ist. Damit auch ihr
Schlaf vs. Schicht | Interview mit Markus Kamps
Schlaf vs. Schicht | Interview mit Markus Kamps Schlaf vs. Schicht | Interview mit Markus Kamps: Mehr als 6 Millionen Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen arbeiten in Deutschland in Schichtarbeit. Dabei ist Schichtarbeit nicht gleich Schichtarbeit, wie uns der Schlafexperte Markus Kamps erklärt. Er ist im aktuellen Podcast zu Gast und gemeinsam
5 Regeln für erfolgreiche Meetings
5 Regeln für erfolgreiche Meetings 5 Regeln für erfolgreiche Meetings: Leider kommen sie immer noch vor – sinnlose Meetings. Gemeint sind Meetings, die schlecht strukturiert, planlos, ohne Ziel und Ergebnis sind. Hinzukommt, dass sie richtige Arbeitszeitenfresser sind. Da Meetings aber unverzichtbar sind, haben wir heute fünf Regeln zusammengefasst, die Euer
Online- oder Offline-BGF – Was ist besser? | Interview mit Christian Terstappen
Online- oder Offline-BGF – Was ist besser? | Interview mit Christian Terstappen Online- oder Offline-BGF – Was ist besser? | Interview mit Christian Terstappen: Ihr wollt die Gesundheit der Beschäftigten fördern, wisst aber nicht, ob ihr auf Vor-Ort- oder Online-Angebote zurückgreifen sollt? Dann jetzt besser dranbleiben, denn im Podcast ist
Podcast als BGM-Maßnahme | Interview mit Oliver Kramer
Podcast als BGM-Maßnahme | Interview mit Oliver Kramer Podcast als BGM-Maßnahme | Interview mit Oliver Kramer: Du möchtest mit einem Podcast im Unternehmen starten, weißt aber nicht, wo du anfangen sollst? Dann habe ich heute die passende Podcast-Folge für dich. Gemeinsam mit Oliver Kramer, die Stimme vom Wellenrauschen-Podcast, spreche ich
Hauswirtschaft als BGM-Maßnahme
Hauswirtschaft als BGM-Maßnahme Hauswirtschaft als BGM-Maßnahme: Ein sauberes und gepflegtes Arbeitsumfeld trägt zu einem effizienten Alltag bei. Dass diese Aussage stimmt, weiß vermutlich jeder, der schon einmal in einem Chaos-Büro gearbeitet hat. Also warum nicht gemeinsam als Team das Büro regelmäßig glänzen lassen? Denn gemeinsam die Hauswirtschaft zu erledigen führt
Wenn der Job zur Belastung wird
Wenn der Job zur Belastung wird Wenn der Job zur Belastung wird: Wer wünscht ihn sich nicht? Den Traumjob mit abwechslungsreichen, spannenden Aufgaben und einer angemessenen Bezahlung. Ach und ein tolles Team mit netten Kolleginnen und Kollegen und sympathischen Vorgesetzen. Doch die Realität sieht bei dem ein oder anderen ganz
Weiterbildungen als Wettbewerbsvorteil
Weiterbildungen als Wettbewerbsvorteil Weiterbildungen als Wettbewerbsvorteil: Fachkräftemangel – das Wort ist sicherlich auch schon mal in deinem Unternehmen gefallen. Seit einigen Jahren beherrscht diese Situation unseren Arbeitsmarkt und dabei ist es egal, über welche Branche wir reden, denn fast überall fehlen gut und qualifizierte MitarbeiterInnen. Wir wollen heute eine Möglichkeit
Ist dein Unternehmen bereits resilient?
Ist dein Unternehmen bereits resilient? Ist dein Unternehmen bereits resilient?: Unverhofft kommt oft! Schicksalsschläge oder Krisen kommen meist plötzlich und unerwartet, unplanbare Situationen sind die Folge. Egal ob eine Pandemie oder Naturkatastrophe, es gibt keine Möglichkeit sich vollständig vorzubereiten. Das bedeutet aber nicht, dass Unternehmen nichts tun können, um
Krise, Wandel, Aufbruch und BGM
Krise, Wandel, Aufbruch und BGM Krise, Wandel, Aufbruch und BGM: Wie steht’s eigentlich um die Gesundheit der Deutschen? Der aktuelle BKK-Gesundheitsreport 2021 ,,Krise – Wandel – Aufbruch“ hat das Hauptaugenmerk auf die Corona-Pandemie und deren Folgen gerichtet. So haben beispielsweise die mentalen Belastungen seit den letzten Jahren stetig zugenommen und
Homeoffice oder Karriere?
Homeoffice oder Karriere? Homeoffice oder Karriere?: Entweder-oder… das ist hier die Frage. Seit der Corona-Pandemie haben viele Angestellte die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, doch einige fühlen sich benachteiligt im Homeoffice und haben Angst, dass ihre Leistungen nicht so gesehen werden. Ist diese Angst berechtigt? Dieser Frage gehen wir im
Mitarbeitende richtig wertschätzen – 5 Tipps für Lob, Anerkennung und Wertschätzung
Mitarbeitende richtig wertschätzen – 5 Tipps für Lob, Anerkennung und Wertschätzung Mitarbeitende richtig wertschätzen – 5 Tipps für Lob, Anerkennung und Wertschätzung: Neben einer guten Bezahlung ist für viele Mitarbeitenden die Wertschätzung ein wichtiges Kriterium bei der Wahl des Arbeitgebers. Mitarbeitenden arbeiten produktiver und motivierter, wenn sie von ihren Vorgesetzten
Gesunde Führung in Extremsituationen | Interview mit Dr. Jens Barthel
Gesunde Führung in Extremsituationen | Interview mit Dr. Jens Barthel Gesunde Führung in Extremsituationen | Interview mit Dr. Jens Barthel: Termindruck, Stress und wachsende Arbeitsbelastungen – Probleme, denen vor allem Führungskräfte, Selbstständige und Unternehmer ausgesetzt sind. Diese und viele weitere Faktoren erhöhen das gesundheitliche Risiko. Auch unser heutiger Interviewgast, Dr.
Ja-Sager | Interview mit Ramón Schlemmbach
Ja-Sager | Interview mit Ramón Schlemmbach ,,Würdest du bitte …?“, ,,Könntest du noch?“ oder ,,Sonst kümmerst du dich doch auch um …“ – Aufforderungen, die Dir bekannt vorkommen und auf die Du ständig mit ,,ja“ antwortest? Dann gehörst Du wohl zu den ,,Ja-Sagern“. In unserem heutigen Podcast sprechen wir mit
Perfektionismus | Interview mit Ramón Schlemmbach
Perfektionismus | Interview mit Ramón Schlemmbach 99,99% ist bei dir noch nicht perfekt? Müssen es immer 100% sein? Perfektionismus führt oft zum Tunnelblick, egal was man erreicht, es wird einfach nicht reichen. Irgendwie findet man immer einen Haken… Perfektionismus ist eine ewige Jagd, bei manchen ein ganzes Leben. Wir haben
Warum droht uns eine Kündigungswelle?
Warum droht uns eine Kündigungswelle? Warum droht uns eine Kündigungswelle?: Arbeitgebende stöhnen immer lauter über den vorherrschenden Fachkräftemangel. Gleichzeitig hinterfragen viele Arbeitnehmende Ihren Job oder die Sinnhaftigkeit ihrer Tätigkeit. Die Folge? Massive Umbrüche auf unserem Arbeitsmakrt – z.B. die aktuelle Kündigungswelle, welche wir in den USA beobachten können. Wird sie
3 Tipps für Mitarbeitergespräche
3 Tipps für Mitarbeitergespräche 3 Tipps für Mitarbeitergespräche : Du möchtest dieses Jahr mehr Mitarbeitergespräche führen, weißt aber noch nicht ganz wie, wann und wo? Nicht schlimm, denn wir haben heute drei Tipps für gelungene Mitarbeitergespräch, die Dich und Dein Team weiter voranbringen werden. Podcast-Episode: 3 Tipps für Mitarbeitergespräche Viele
Wie halte ich eine motivierende Ansprache?
Wie halte ich eine motivierende Ansprache? Wie halte ich eine motivierende Ansprache?: Egal, ob bei der eigenen Hochzeit, der Bewerbung oder vor dem eigenen Team – jeder braucht sie, die motivierende Ansprache. Vielleicht wollt auch Ihr Eure Ansprachen optimieren, wisst aber nicht, was Ihr besser machen könnt? Wir haben zusammengefasst,
Q&A BGM an mehreren Standorten
Q&A BGM an mehreren Standorten Q&A BGM an mehreren Standorten: Heute geht unser Q&A in die zweite Runde. Sarah hatte noch eine zweite Frage im Gepäck, sie wollte wissen: Wie kann ein BGM in einem Unternehmen mit mehreren Standorten funktionieren? Diese Frage klären wir heute und geben Euch wichtige Tipps
Q&A BGF-Maßnahmen steuerfrei
Q&A BGF-Maßnahmen steuerfrei Q&A BGF-Maßnahmen steuerfrei: Immer mehr ArbeitgerInnen möchten im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung Maßnahmen anbieten, um die Gesundheit der Beschäftigten zu fördern. Seit dem 1. Januar 2020 gibt es für ArbeitgerInnen die Möglichkeit gesundheitsförderliches Verhalten bis zu 600 Euro steuerfrei, pro MitarbeiterIn zu bezuschussen. Eine aktive Zuhörerin möchte
Stress und Überforderung im Job
Stress und Überforderung im Job Stress und Überforderung im Job: Hin und wieder sind Stress und Überforderung am Arbeitsplatz völlig normal. Es sollte jedoch darauf geachtet werden, dass es nicht zur Normalität wird. Deswegen ist es wichtig, den Stress zu erkennen, auf ihn zu reagieren und die typischen Verhaltensweisen zu
Produktivitätssteigerung durch Zeitmanagement
Produktivitätssteigerung durch Zeitmanagement Produktivitätssteigerung durch Zeitmanagement: Viele von uns klagen über zunehmenden Stress auf der Arbeit. Oftmals schaffen wir es nicht, unseren Berg an Aufgaben abzuarbeiten, ohne dabei in Stress zu geraten. Und passend zum Jahreswechsel, wollen vielleicht viele von uns, mehr Ordnung und Struktur im Arbeitsalltag integrieren. Aus diesem
Mut zur Veränderung – Mentoring für Männer | Interview mit Detlef Koepke
Mut zur Veränderung – Mentoring für Männer | Interview mit Detlef Koepke Coaching und Mentoring für Männer? Ist das nicht Frauensache? Detlef Koepke hat sich auf das Thema ,,Männer“ spezialisiert. Denn ihm ist aufgefallen, dass in unserer heutigen Welt, die Männer häufig bis zum bitteren Ende kämpfen, kämpfen und wieder
Sportevents im BGM | Interview mit Detlef Koepke
Sportevents im BGM | Interview mit Detlef Koepke Du stehst vor der Herausforderung mehr für Dein Team zu tun, die Motivation zu steigern und zusätzlich die Gesundheit zu fördern? Dann ist diese Episode heute das Richtige für Dich. Gemeinsam mit Detlef Koepke sprechen wir darüber, wie man all diese Faktoren
Wir suchen Dich! Stellenausschreibung im Vertriebsinnendienst
Wir suchen Dich! Stellenausschreibung im Vertriebsinnendienst Wir suchen Dich! Stellenausschreibung im Vertriebsinnendienst: Kommunikation ist Deine Stärke? Du kommst gut und schnell mit anderen ins Gespräch? Dann komm in unser Team und vertiefe Deine Vertriebskarriere. Dich erwartet ein dynamisches und wachsendes Team, dass es sich zur Aufgabe gemacht hat, das Betriebliche
Wir suchen Dich! Komm in unser Team als BGM-KoordinatorIn
Wir suchen Dich! Komm in unser Team als BGM-KoordinatorIn Wir suchen Dich! Komm in unser Team als BGM-KoordinatorIn: Du hast Lust im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements zu arbeiten, weißt aber nicht, welche Aufgaben Dich dort erwarten? Dann bist Du hier und jetzt genau richtig. Denn wir zeigen Dir heute, welche
5 Tipps für mehr Ruhe im Büro
5 Tipps für mehr Ruhe im Büro 5 Tipps für mehr Ruhe im Büro: Ihr könnt Euch im Büro nicht konzentrieren? Der laute Drucker steht in der Nähe? Ständig geht jemand durch die Tür? Und die Kaffeemaschine neben Euch wird durchgängig bedient? Dann haben wir heute fünf simple Tipps für
Onboarding von neuen Mitarbeitenden
Onboarding von neuen Mitarbeitenden Onboarding von neuen Mitarbeitenden: Willkommen an Bord!Es geht zwar nicht zur See, dafür aber auf eine Art große Abenteuerreise, nämlich den neuen Job! Egal ob in der Produktion oder in einer leitenden Position. Für jeden Neuling ist es eine aufregende Zeit. Man kommt in ein neues
Wenn Arbeitnehmende plötzlich zu Pflegenden werden
Wenn Arbeitnehmende plötzlich zu Pflegenden werden Wenn Arbeitnehmende plötzlich zu Pflegenden werden: Und plötzlich ist alles anders… Von jetzt auf gleich kann ein Unfall oder eine Erkrankung alles auf den Kopf stellen. Ein Sturz, ein Schlaganfall oder ein Badeunfall kann dazu führen, dass unsere Liebsten, egal ob jung oder alt,
Präsentismus
Präsentismus Präsentismus: „Augen zu und durch! Den einen Tag schaff ich schon.“ Dann schmeißen wir uns ein paar Pillen ein und schleppen uns völlig kaputt zur Arbeit, obwohl wir eigentlich ins Bett gehören. Ein schlechtes Gewissen den Kolleg*innen gegenüber, das Pflichtgefühl dem Chef/der Chefin gegenüber oder die Angst, den so
Unpünktliche Mitarbeitende
Unpünktliche Mitarbeitende Unpünktliche Mitarbeitende: Wer zu spät kommt, den bestraft das Leben! Manchmal auch den Chef. Pünktlichkeit ist eine Tugend. Natürlich gibt es immer Gründe für Unpünktlichkeit. Jeder kann sich mal verspäten. Mal hat der Wecker nicht geklingelt, die Bahn hat sich verspätet oder die Straßen waren verstopft. Wer
e-Health-Talk 2021 – „Chancen und Risiken digitaler Anwendungen im und für den Fitnessmarkt“ – Dr. Martin Zinner
e-Health-Talk 2021 – „Chancen und Risiken digitaler Anwendungen im und für den Fitnessmarkt“ – Dr. Martin Zinner e-Health-Talk 2021 – „Chancen und Risiken digitaler Anwendungen im und für den Fitnessmarkt“ – Dr. Martin Zinner: Kennt Ihr auch diese unangenehm großen Viecher, die jeden noch so kleinen Fetzen an Motivation heißhungrig
e-Health-Talk 2021 – „Dermanostic“ – der Hautarzt für die Hosentasche
e-Health-Talk 2021 – „Dermanostic“ – der Hautarzt für die Hosentasche e-Health-Talk 2021 – „Dermanostic“ – der Hautarzt für die Hosentasche: „Das juckt mich überhaupt nicht!“ – mit Dermanostic ist das auch gar kein Thema mehr. Dermanostic ist die Gesundheitsapp, die Euch den Gang zum Hautarzt erspart. Immer mehr Menschen leiden
„e-Health-Talk“ 2021 – Potenziale und Limitierungen digitaler Gesundheitsförderung und -management
„e-Health-Talk“ 2021 – Potenziale und Limitierungen digitaler Gesundheitsförderung und -management „e-Health-Talk“ 2021 – Potenziale und Limitierungen digitaler Gesundheitsförderung und -management: „Als das Thema in der Schule behandelt wurde, warst Du wohl auch Kreide holen oder?“ Diesen Satz kennen wir aus einer Zeit, in der Liebesbriefe noch mit Tinte geschrieben, Bewerbungen
Die 10 Gebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Die 10 Gebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Die 10 Gebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements: Du sollst nicht begehren Deines Nächsten BGM! Braucht Ihr ja auch gar nicht. Ihr seid ja schon auf einem guten Weg, ein unschlagbares BGM aufzubauen. Dranbleiben und reinhören, lohnt sich also. Podcast-Episode: Die 10 Gebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Diabetes mellitus
Diabetes mellitus Diabetes mellitus: „Du meine Güte, wie süß ist das denn, da bekommt man ja glatt nen Zuckerschock!“ Das kann auf tollpatschige Kleinkinder zutreffen, den romantischen Heiratsantrag vom Partner der besten Freundin oder doch die Buttercremetorte vom Bäcker um die Ecke. Was witzig klingt, kann im Ernstfall schwere Folgen
Analphabetismus
Analphabetismus Analphabetismus: „Wer lesen kann, ist klar im Vorteil!“ Diesen Spruch haben wir ja fast alle schon mindestens einmal gehört oder selbst verwendet, spätestens, wenn jemand unentwegt gegen eine Tür drückt auf der „ziehen“ geschrieben steht. Doch für über 6 Millionen Erwachsene in Deutschland hat dieser Satz eine schwerwiegendere Bedeutung,
RemoteRun – Bewegung für den guten Zweck
RemoteRun – Bewegung für den guten Zweck RemoteRun – Bewegung für den guten Zweck: Lauft gemeinsam und tut Gutes! Nein, es geht nicht darum, wie Ihr nach der nächsten Weihnachtsfeier nach Hause kommt, sondern um Euer neues Projekt zum Thema BGM. Damit müsst Ihr auch gar nicht bis zum Fest
Digitale Stressbewältigung
Digitale Stressbewältigung Digitale Stressbewältigung: Sind sie zu stark, bist Du zu schwach… werden die Anforderungen am Arbeitsplatz zu groß oder zu viel, wird es Zeit auch mal „nein“ zu sagen. Nein zu Aufgaben, die einfach zu viel sind oder zu anspruchsvoll. Das ist kein Zeichen von Schwäche, sondern eher der
Corporate Volunteering – Unternehmerisches Ehrenamt
Corporate Volunteering – Unternehmerisches Ehrenamt Corporate Volunteering – Unternehmerisches Ehrenamt: Der neue Mitarbeiter kam heute zu spät zur Arbeit oder hängt völlig übermüdet vor seinem PC? Urteilt nicht voreilig! Es muss nicht immer eine Party gewesen sein oder der Boxkampf im TV mitten in der Nacht, der andere wachhält. Vielleicht
Rheuma – Vorstellung von Krankheitsbildern
Rheuma – Vorstellung von Krankheitsbildern Rheuma – Vorstellung von Krankheitsbildern: Für viele Menschen mit rheumatischen Erkrankungen kann der Berufsalltag zu einer echten Herausforderung werden. Schmerzen, Entzündungsschübe oder Erschöpfung beeinflussen den (Arbeits-)Alltag. Das ständige Sitzen auf dem Schreibtischstuhl wird zur Qual für die Hüfte, das Klicken mit der Maus bereitet Schmerzen
Sucht und Suchtprävention im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
Sucht und Suchtprävention im Betrieblichen Gesundheitsmanagement Sucht und Suchtprävention im Betrieblichen Gesundheitsmanagement: „Das Ziel ist nicht, nüchtern zu sein. Das Ziel ist es, dort zu arbeiten, wo Du Dich nicht betäuben musst.“ Natürlich sind nicht alle Arbeitnehmer*innen, die von Suchtmitteln abhängig sind, automatisch mit ihrem Job unzufrieden. Häufig ist ein
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Architektur
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Architektur Betriebliches Gesundheitsmanagement und Architektur: Klassische Büroräume sind schon lange aus dem Trend. Denn selbstverständlich machen demographische Megatrends auch vor dem Arbeitsalltag im Büro nicht halt. So unterliegt die Arbeitswelt einem stetigen Wandel. Auch das Magazin ,,personal magazin plus“ hat sich mit diesem Thema beschäftigt. Der Titel
Warum ein Training der Halsmuskulatur so wichtig ist | Interview mit Kim Budelmann
Warum ein Training der Halsmuskulatur so wichtig ist | Interview mit Kim Budelmann Nicht lang schnacken, tu was für Dein‘ Nacken. Das rät uns unsere heutige Interviewpartnerin – Kim. Kim hat nach der Schnittstelle zwischen Physiotherapie und digitaler Gesundheitsförderung gesucht und nach einer Phase des Austestens auch gefunden. Sie hat
Die Zukunft machen | Interview mit Cornelia Teich
Die Zukunft machen | Interview mit Cornelia Teich Die Zukunft machen | Interview mit Cornelia Teich: Die Zukunft gehört denen, die sie verändern. Oder denen die sie machen? Fragen wir eine, die es wissen muss, Cornelia Teich. Sie ist unsere heutige Interviewpartnerin. Sie gehört seit einigen Monaten zum „Gleis 7
New Work trifft auf BGM | Interview mit Gabriel Rath
New Work trifft auf BGM | Interview mit Gabriel Rath New Work trifft auf BGM | Interview mit Gabriel Rath: Müller, Meier, Schmidt… So lauten gängige Nachnamen hier bei uns. Damals haben sie die Arbeit beschrieben, welche man verrichtet hat. Doch die Zeiten haben sich geändert. Schaut man sich heute
Wie aus High-Performance Teams richtige Dream-Teams werden | Interview mit Sven Ole Müller
Wie aus High-Performance Teams richtige Dream-Teams werden | Interview mit Sven Ole Müller Wie aus High-Performance Teams richtige Dream-Teams werden | Interview mit Sven Ole Müller: Heute ist Sven zu Gast. Er fährt die Hälfte seiner Arbeitszeit Fahrrad oder trainiert gerne. Rund 1000 Stunden im Jahr sitzt Sven auf dem
Achtsamkeit – Auch in der Pflege
Achtsamkeit – Auch in der Pflege Achtsamkeit – Auch in der Pflege Achtsamkeit – Ein Begriff, den wohl immer mehr Menschen kennen, aber viele ihn nicht umsetzen oder sogar ignorieren. Dabei ist es so wichtig, achtsam mit sich selbst und anderen zu sein. In der heutigen Episode soll es um
Vom Invaliden zum Markeninhaber | Interview mit Carsten Marquardt
Vom Invaliden zum Markeninhaber | Interview mit Carsten Marquardt Vom Invaliden zum Markeninhaber | Interview mit Carsten Marquardt: Erinnert Ihr Euch an Rumpelstilzchen, wie dieses kleine aber auffällige Männchen plötzlich aus seinem Wald kam und aus Stroh Gold machte? Und wünscht Ihr Euch nicht auch solche Fähigkeiten? Klar macht Geld
Keine Angst vor BGM mit der richtigen Vorbereitung
Keine Angst vor BGM mit der richtigen Vorbereitung Keine Angst vor BGM mit der richtigen Vorbereitung ,,Vor allem die Vorbereitung ist der Schlüssel zum Erfolg.“ Das sagte schon Alexander Graham Bell. Und der musste es wissen. Der Großunternehmer gilt als der erste Mensch, der aus der Erfindung des Telefons Kapital
Toxische Mitarbeiter am Arbeitsplatz
Toxische Mitarbeiter am Arbeitsplatz Toxische Mitarbeiter am Arbeitsplatz: „Die Lügen dienen als Werkzeug, um eine Realität zu manipulieren, die ihnen nicht so dient, wie sie es sich wünschen.“ Ein Zitat, das ziemlich gut beschreibt, wie toxische Menschen denken und handeln. Podcast-Episode: Toxische Mitarbeiter am Arbeitsplatz Toxisch- das heißt, das Verhalten
Podcast zum Mitmachen – Gehirnjogging
Podcast zum Mitmachen – Gehirnjogging Podcast zum Mitmachen – Gehirnjogging: Ihr kennt das, es läuft ein mega spannender Film im TV und plötzlich kommt Werbung. Was in dieser Situation supernervig ist, ist für den Arbeitsalltag extrem wichtig und bringt Vorteile mit sich. Wer mehr und regelmäßige Pausen macht, arbeitet produktiver
4 Gründe, warum Unternehmen kein BGM einführen
4 Gründe, warum Unternehmen kein BGM einführen 4 Gründe, warum Unternehmen kein BGM einführen: Kein BGM ist auch keine Lösung. Man kann ja nach Fehlern suchen, mit Erfahrungen argumentieren oder Thesen falsch zitieren, aber mit einem umfangreichen und individuell angepassten BGM ist man gut aufgestellt und hat auch eigentlich keine
BGM und Versicherungen | Interview mit Annemarie Zoppelt und Doreen Ackermann
BGM und Versicherungen | Interview mit Annemarie Zoppelt und Doreen Ackermann BGM und Versicherungen | Interview mit Annemarie Zoppelt und Doreen Ackermann: BGM und Versicherungen. Doreen Ackermann ist als Gesundheitsmanagerin bei der Versicherung „elipslife“ angestellt. Sie weiß, wie ArbeitgeberInnen ihren Angestellten mit Versicherungen das Leben erleichtern können. Das hat sie
Aus-, Fort- und Weiterbildungen im BGM | Interview mit Simon Kellerhoff
Aus-, Fort- und Weiterbildungen im BGM | Interview mit Simon Kellerhoff Aus-, Fort- und Weiterbildungen im BGM | Interview mit Simon Kellerhoff: ,,Am Anfang steht die freie Berufswahl“ – eine oft gehörte Floskel, wenn sich jemand über seine Arbeitsaufgaben beschwert. Doch wie sieht es aus, wenn man plötzlich für einen
Wie Betriebliches Gesundheitsmanagement ein Leben verändert | Interview mit Christian Bolz
Wie Betriebliches Gesundheitsmanagement ein Leben verändert | Interview mit Christian Bolz Wie Betriebliches Gesundheitsmanagement ein Leben verändert | Interview mit Christian Bolz: Vom Regen in die Traufe oder wie im Fall von Christian, vom Burnout zum BGM-Beauftragten… Christian Bolz ist unser heutiger Interviewgast und hat uns ausführlich seine bewegende Lebensgeschichte
Betriebliches Gesundheitsmanagement im Mittelstand
Betriebliches Gesundheitsmanagement im Mittelstand Betriebliches Gesundheitsmanagement im Mittelstand: Die Zeitschrift Personalwirtschaft hat in Zusammenarbeit mit dem Fürstenberg Institut, der ias-Gruppe und der Techniker Krankenkasse eine Studie über das Betriebliche Gesundheitsmanagement im Mittelstand 2019/2020 durchgeführt. In der Studie geht er vorrangig um die digitale Transformation. 248 Personen haben an der Studie
Führungskräfte für das Betriebliche Gesundheitsmanagement sensibilisieren
Führungskräfte für das Betriebliche Gesundheitsmanagement sensibilisieren Führungskräfte für das Betriebliche Gesundheitsmanagement sensibilisieren: „… das ist ein Grund aber kein Hindernis“, eine Floskel die uns im Alltag öfter begegnet. Und sie trifft auf so viele Situationen zu. So auch auf die Argumentationen, die Chefs und Chefinnen finden, um das Thema BGM
So gesund ist das Handwerk
So gesund ist das Handwerk So gesund ist das Handwerk: Das Handwerk gehört einer Branche an, die stark klischeebehaftet ist. Doch laut einer aktuellen Studie der IKK classic und der Deutschen Sporthochschule Köln, wurde unter der Leitung von Professor Ingo Froböse die psychische und physische Gesundheit von 2.000 HandwerkerInnen untersucht.
Arbeitskreis Gesundheit | Was ist ein Gesundheitszirkel?
Arbeitskreis Gesundheit | Was ist ein Gesundheitszirkel? Arbeitskreis Gesundheit | Was ist ein Gesundheitszirkel?: ,,Gesundheitszirkel sind in Anlehnung an Qualitätszirkel aufgebaute betriebliche Gruppenaktivitäten, um die betriebliche Gesundheit zu fördern. Mit Gesundheitszirkeln versucht man das Erfahrungswissen von Beschäftigten mit dem Fachwissen von Experten zusammenzubringen und auf diese Weise gesundheitsgefährdende und krankmachende
Glück im Job | Interview mit der Glücksministerin Gina Schöler
Glück im Job | Interview mit der Glücksministerin Gina Schöler Glück im Job | Interview mit der Glücksministerin Gina Schöler: Unsere Arbeitswelt verändert sich stetig. Die Anforderungen steigen und gleichzeitig verändern sich die Arbeitsbedingungen. Wie steht‘s denn bei diesem ganzen Trubel um das Thema Glück? Sind wir im Job glücklich?
Fünf nachhaltige BGM-Maßnahmen
Fünf nachhaltige BGM-Maßnahmen Fünf nachhaltige BGM-Maßnahmen: Fünf nachhaltige BGM-Maßnahmen Die größte Gefahr für unseren Planeten, ist der Glaube, dass jemand anderes ihn rettet! Wir sind für den Erhalt unseres Lebensraumes selbst verantwortlich, weil auch wir ihn zerstören. Seitdem wir wissen, dass es für die Rettung der Umwelt eigentlich schon zu
Zukunftsmarkt Betriebliches Gesundheitsmanagement
Zukunftsmarkt Betriebliches Gesundheitsmanagement Zukunftsmarkt Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wer sich im Sommer ein Auto kauft, hätte gern gleich noch die Winterräder dazu. Wer eine Wohnung anmieten möchte, muss eine Haftpflichtversicherung vorweisen. Und da ist es doch absolut nicht abwegig, seinen neuen (aber auch alteingesessenen) Mitarbeitern* ein umfangreiches BGM mit anzubieten. Dass da
Sag ich’s oder sag ich’s nicht?
Sag ich’s oder sag ich’s nicht? Sag ich’s oder sag ich’s nicht?: Die Frage aller Fragen, die uns ein Leben lang begleitet. Sage ich meinem Schwarm, dass ich Gefühle für ihn habe? Sage ich meiner Freundin, dass ihr das neue Outfit absolut nicht steht? Oder sage ich meinem Bekannten, dass
BGM im Handwerk | Experteninterview mit Prof. Dr. Martin Lange
BGM im Handwerk | Experteninterview mit Prof. Dr. Martin Lange BGM im Handwerk | Experteninterview mit Prof. Dr. Martin Lange: Der Martin Lange ist wieder da und hat uns Zahlen, Daten und Fakten mitgebracht, passend zum Thema Handwerk. Darum geht es nämlich in der heutigen Episode, BGM im Handwerk. Dazu
Was ist Betriebliches Eingliederungsmanagement und warum ist es so wichtig?
Was ist Betriebliches Eingliederungsmanagement und warum ist es so wichtig? Was ist Betriebliches Eingliederungsmanagement und warum ist es so wichtig?: „Vorurteile erleichtern das Aussortieren, jedoch bringen sie die Gefahr mit sich, etwasunwiederbringbar zu verlieren, dessen Glück sich nur vorurteilsfrei offenbart.“ Khalid Chergui Soll heißen, das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) und das
Mit BGM das Employer Branding stärken
Mit BGM das Employer Branding stärken Mit BGM das Employer Branding stärken: „Ein Employer Brand ist das in den Köpfen der potentiellen, aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter fest verankerte, unverwechselbare Vorstellungsbild von einem Unternehmen als Arbeitgeber“, so beschreibt es die Deutsche Employer Brand Akademie seit 2006. Wir befinden uns in einem
Nachhaltigkeit im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
Nachhaltigkeit im Betrieblichen Gesundheitsmanagement Nachhaltigkeit im Betrieblichen Gesundheitsmanagement: Kennt Ihr das? Ihr zappt durchs TV Programm und bleibt bei einem Film hängen, stellt aber nach kurzer Zeit fest, dass es eine Serie ist und Euch die halbe Story fehlt, um das ein oder andere Detail nachvollziehen zu können? Was macht
Beratungs- und Kommunikationskompetenzen für BGM Koordinatoren | Interview mit Veronika Jakl
Beratungs- und Kommunikationskompetenzen für BGM Koordinatoren | Interview mit Veronika Jakl Beratungs- und Kommunikationskompetenzen für BGM Koordinatoren | Interview mit Veronika Jakl: Reden ist Silber und Schweigen ist Gold… so sagt man, manchmal ist es wichtig seinen Ideen und Vorschlägen eine Stimme zu geben, manchmal ist es noch wichtiger zuzuhören.
Internes Crowdworking für mehr Mitarbeiterzufriedenheit
Internes Crowdworking für mehr Mitarbeiterzufriedenheit Internes Crowdworking für mehr Mitarbeiterzufriedenheit: Viele Köche verderben den Brei. So heißt es ja immer, wenn jeder seine Meinung zu etwas beiträgt oder viele Leute an einer Aufgabe arbeiten. Meist kommt dabei nichts Gutes rum. Anders beim sogenannten „crowdworking“. Da ist es gewollt, dass viele
Betriebliches Gesundheitsmanagement in der Pflege
Betriebliches Gesundheitsmanagement in der Pflege Betriebliches Gesundheitsmanagement in der Pflege: Sobald es unseren Eltern oder Großeltern nicht mehr möglich ist, sich um sich selbst zu kümmern und auch wir an unsere Grenzen der Fürsorge stoßen, wird es Zeit sie in gute Hände zu geben. In die guten Hände der unzähligen
Achtsamkeit | Interview mit Dr. Martina Weifenbach
Achtsamkeit | Interview mit Dr. Martina Weifenbach Achtsamkeit | Interview mit Dr. Martina Weifenbach: Wartest Du auch noch auf das große Glück im Leben? Dann hast Du wahrscheinlich schon viele der kleinen Glücksmomente verpasst. Warum Achtsamkeit im Leben so wichtig ist, hat uns unser heutiger Interviewgast Dr. Martina Weifenbach erklärt.
Die Liebe zum Job – Buchauszug „Vom Glück des Strebens“
Die Liebe zum Job Die Liebe zum Job – Buchauszug „Vom Glück des Strebens“: Wer sein Auto liebt, der schiebt und wer seinen Job liebt, stellt alles andere hinten an. Aber ist das wirklich so? Oder verwechseln das einige mit Pflichtbewusstsein? Wer Überstunden macht und die Zeit dabei vergisst, zusätzliche
Quick-Wins im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
Quick-Wins im Betrieblichen Gesundheitsmanagement Quick-Wins im Betrieblichen Gesundheitsmanagement: Gewinne, Gewinne, Gewinne… wer will nochmal, wer hat noch nicht? Man könnte meinen, heute gehen wir auf den Rummel zur Losbude, aber weit gefehlt. Heute geht es zwar um Quick-Wins (schnelle Gewinne). Aber diese zielen mehr auf Ergebnisse, Erfolge oder Resultate ab,
Hilfe zur Selbsthilfe
Hilfe zur Selbsthilfe Hilfe zur Selbsthilfe: „Hallo, ich bin Hannes und ich habe ein Problem!“ „Hallo Hannes, schön, dass Du da bist!“ Wenn Ihr jetzt denkt, huch, bin ich jetzt in einer Selbsthilfegruppe für … gelandet, seid Ihrschief gewickelt. Denn das ist ein völlig veraltetes Klischee. Selbsthilfegruppen sind selbstorganisierte Zusammenschlüsse
Neuerungen ab 2022 bei Sachbezügen und 44€-Grenze | Interview mit Tobias Götz
Neuerungen ab 2022 bei Sachbezügen und 44€-Grenze | Interview mit Tobias Götz Neuerungen ab 2022 bei Sachbezügen und 44€-Grenze | Interview mit Tobias Götz: Heute geht es um Gutscheine und Co. Nein, es ist noch nicht Weihnachten, aber es fühlt sich schon fast so an … Um den eigenen MitarbeiterInnen
Warum Arbeitnehmende keinen Sport treiben
Warum Arbeitnehmende keinen Sport treiben Warum Arbeitnehmende keinen Sport treiben: „Wer nicht will, findet Gründe. Wer will findet Wege.“ So ist es im Leben und natürlich auch im Sport. Wer keine Lust hat, Sport zu treiben, schiebt es häufig aufs Wetter, den Schnupfen, die fehlende Zeit oder das Geld. Obwohl
Die Macht der Gewohnheiten | Interview mit Sven Adomat
Die Macht der Gewohnheiten | Interview mit Sven Adomat Die Macht der Gewohnheiten | Interview mit Sven Adomat: Motivation lässt Dich starten. Gewohnheiten machen Dich erfolgreich. Die Macht der Gewohnheit prägt uns und unseren Alltag. Egal, ob Zuhause, auf der Arbeit oder im Kontakt zu anderen Menschen. Wie sie entsteht
Planung schafft Vorfreude
Planung schafft Vorfreude Planung schafft Vorfreude: Podcast-Episode: