Mehr Schein als Sein: Die Wahrheit hinter Healthwashing in der betrieblichen Gesundheitsförderung
Mehr Schein als Sein: Die Wahrheit hinter Healthwashing in der betrieblichen Gesundheitsförderung
Neben den BGM Podcasts veröffentlichen wir eine Vielzahl an Blogbeiträge. In unserem BGM Blog geht es rund um die Themen Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Gesundheitsförderung, gesunde Mitarbeiterführung, Betriebliches Eingliederungsmanagement, Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit, Feelgood-Management und vieles mehr!
BARMER Gesundheitsreport 2024: Ein Überblick über die Arbeitsunfähigkeit in Deutschland
Das BARMER-Institut für Gesundheitssystemforschung hat auch in diesem Jahr die anonymisierten Arbeitsunfähigkeitsdaten von rund 3,8 Millionen versicherten Erwerbspersonen ausgewertet. Der Gesundheitsreport 2024 bietet tiefgehende Einblicke in das Arbeitsunfähigkeitsgeschehen und liefert wertvolle Informationen für Unternehmen, die sich differenziert über Krankenstände informieren möchten – sei es nach Altersgruppen, Bundesländern, Geschlechtern oder spezifischen Berufsgruppen.
10 Sport-Mythen, die du kennen solltest
Im Bereich Sport und Fitness gibt es zahlreiche Mythen, die sich hartnäckig halten und immer wieder weitergegeben werden. Diese Mythen führen oft zu Missverständnissen und können das Trainingsergebnis negativ beeinflussen. In diesem Beitrag decken wir zehn weitverbreitete Sport-Mythen auf und erklären, was wirklich dahintersteckt.
Die Wirksamkeit von Betrieblichem Gesundheitsmanagement betriebswirtschaftlich messen
Betriebliches Gesundheitsmanagement hat sich in den letzten Jahren zu einem wichtigen Instrument entwickelt, um die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu fördern und gleichzeitig betriebswirtschaftliche Vorteile zu generieren. Silvester Fuhrhop, Experte von mesana, einem führenden Unternehmen im Bereich des BGM, betont die Notwendigkeit, die Effektivität dieser Maßnahmen durch fundierte betriebswirtschaftliche Analysen zu messen.
Fußball-EM 2024 und Betriebliches Gesundheitsmanagement: Parallelen und Potenziale
Die Fußball-Europameisterschaft 2024 steht vor der Tür, und Millionen von Fans weltweit fiebern mit ihren Lieblingsmannschaften mit. Während die Spieler auf dem Platz Höchstleistungen erbringen, sind die Anforderungen und Herausforderungen, denen sie gegenüberstehen, bemerkenswert ähnlich zu denen, die Mitarbeiter in Unternehmen täglich bewältigen. In diesem Blogbeitrag beleuchten wir, wie die Prinzipien und Methoden des Fußballtrainings und -managements auf das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) übertragen werden können, um die Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter zu fördern.
Digitalisierung im BGM oder BGM auf Grund der Digitalisierung?
Vor einigen Wochen erhielt ich einen Anruf von der Digitalisierungsbotschafterin aus Mecklenburg-Vorpommern. Sie stellte mir eine spannende Frage: „Hannes, wie sieht es mit der Digitalisierung im BGM aus? Gibt es da schon Angebote, und wenn ja, welche?“ Diese Frage führte zu einem intensiven Austausch, der schließlich zu einer Einladung auf die Digitalisierungsmesse „NØRD“ führte. Heute möchte ich die wichtigsten Erkenntnisse und Eindrücke dieser Messe mit euch teilen.
Lean-Kultur trifft auf Betriebliches Gesundheitsmanagement
In einem kürzlich geführten Podcast-Interview hatte ich die Gelegenheit, mit Miron Algner, dem Geschäftsführer der mwh HR Consulting GmbH, über die Synergien zwischen Lean-Kultur und Betrieblichem Gesundheitsmanagement (BGM) zu sprechen. Miron Algner und sein Unternehmen sind bekannt für ihre umfassenden Dienstleistungen im Personalbereich, darunter Personalentwicklung, Recruiting und vor allem Lean-Management.
Unfallversicherung – Wann bin ich beim Betriebssport versichert?
Betriebssport erfreut sich zunehmender Beliebtheit als wertvoller Ausgleich zur Arbeitsroutine. Immer mehr Unternehmen erkennen die positiven Effekte von betrieblichen Sportangeboten auf die Gesundheit und das Betriebsklima.
Neueste Trends und Perspektiven im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
In der stetig wandelnden Landschaft des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) ist es von entscheidender Bedeutung, stets über die aktuellsten Entwicklungen informiert zu sein. Auf der diesjährigen „Zukunft Personal Süd“ Messe in Stuttgart wurden einige spannende Trends und Perspektiven diskutiert, die einen Einblick in die Zukunft des BGM bieten.
Die 3 Vs der Betrieblichen Gesundheitsförderung – Verhalten aktivieren, Verhältnisse anpassen und Verständnis entwickeln
Die 3 Vs der Betrieblichen Gesundheitsförderung – Verhalten aktivieren, Verhältnisse anpassen und Verständnis entwickeln
Im Zeitalter zunehmender Arbeitsbelastung und Stress ist die Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz zu einem zentralen Anliegen für Unternehmen geworden.
Die Macht der Worte: Wie Arbeitszeugnisse unsere berufliche Zukunft formen
Arbeitszeugnisse sind mehr als nur formelle Dokumente, die den Abschluss eines Arbeitsverhältnisses besiegeln. Sie sind ein Spiegelbild unserer beruflichen Leistung und Kompetenz, ein wichtiger Baustein für unsere zukünftige Karriere.
Entspannung neu erleben: Virtual Reality mit Magic Horizons
Entspannung neu erleben: In einer hektischen Welt, in der Stress und Anspannung oft allgegenwärtig sind, suchen viele Menschen nach Wegen, sich zu entspannen und dem Alltag zu entfliehen.
Die unterschätzte Bedeutung der Psychischen Gefährdungsbeurteilung
In der modernen Arbeitswelt wird zunehmend erkannt, dass der Schutz der psychischen Gesundheit genauso wichtig ist, wie der Schutz der physischen Gesundheit.
Die Förderung Emotionaler Intelligenz
Emotionale Intelligenz ist ein entscheidender Faktor für persönliches und berufliches Wachstum. Sie bezeichnet die Fähigkeit, Emotionen zu erkennen, zu verstehen, zu regulieren und in sozialen Interaktionen angemessen zu handeln.
Gamification: Spielend lernen und arbeiten
🎙️Gamification: Spielend lernen und arbeiten🎙️
In der heutigen Welt, in der Technologie und Innovation ständig voranschreiten, werden kreative Methoden gesucht, um Lern- und Arbeitsprozesse effektiver und ansprechender zu gestalten. 🚀 🧠
Übernimm Eigenverantwortung für deine Gesundheit!
Gesundheit ist zweifelsohne ein zentraler Faktor für ein erfülltes und produktives Leben. In Unternehmen spielt das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) eine entscheidende Rolle dabei, die Gesundheit der Mitarbeiter zu fördern und ein gesundheitsbewusstes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Macht mein Job eigentlich Sinn?
In unserer hektischen Arbeitswelt, geprägt von Stress und Schnelllebigkeit, gewinnt die Frage nach der Sinnerfüllung im Beruf zunehmend an Bedeutung. „Macht mein Job Sinn?“ – Diese Frage geht über die bloße Suche nach finanzieller Stabilität hinaus und hat direkte Auswirkungen auf unsere psychische und physische Gesundheit.
Arbeitsausfälle in Deutschland: Eine Betrachtung der aktuellen Situation
Arbeitsausfälle sind ein bedeutender Faktor in der deutschen Arbeitswelt und haben weitreichende Auswirkungen auf Unternehmen, Mitarbeitende und die Gesamtwirtschaft.
Jobsharing: Die Zukunft der Arbeit?
In einer Welt, die sich ständig verändert und in der Flexibilität immer wichtiger wird, gewinnt das Konzept des Jobsharings zunehmend an Bedeutung.
Zeitmanagement für Führungskräfte
In der heutigen schnelllebigen Geschäftswelt ist effektives Zeitmanagement für Führungskräfte von entscheidender Bedeutung. Die Fähigkeit, Zeit effizient zu nutzen, Prioritäten zu setzen und Aufgaben zu delegieren, ist entscheidend für den Erfolg eines jeden Managers.
Ausgebrannt – Ursachen und Symptome von Burnout
Burnout ist ein Prozess, der sich in verschiedenen Stadien manifestiert. Erfahre hier mehr zu den Ursachen und Symptomen eines Burnouts.
Belastendes und Unterstützendes Führungsverhalten: Tipps für eine motivierende Mitarbeiterführung
Der Start eines Mitarbeiters in einem Team ist oft von einer intrinsischen Motivation geprägt – die Begeisterung, neue Aufgaben anzugehen und zum Erfolg des Teams beizutragen, ist hoch.
Mehr Nachhaltigkeit im Büroalltag: 10 Tipps, um einen Unterschied zu machen
Nachhaltigkeit ist ein Thema, das uns alle betrifft, und das Büro ist ein Ort, an dem wir einen großen Einfluss darauf haben können.
10 Gebote erfolgreicher Führung
Führungskräfte tragen eine immense Verantwortung, sowohl für sich selbst als auch für ihre Teams und das Unternehmen als Ganzes. Doch wie können sie erfolgreich sein und gleichzeitig ihre Mitarbeitenden motivieren und unterstützen?
Die 10 häufigste Fragen zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement
Wir stellen uns heute den zehn am häufigsten gestellten Fragen aus dem Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements.
Die Mysterien der Subjektiven Arbeitszeit
Subjektive Arbeitszeit – ein messbarer, klar definierter Faktor in unserem beruflichen Leben. Doch warum fühlt es sich manchmal so an, als würde die Zeit im Büro nie vergehen, während sie gleichzeitig im Eiltempo voranschreitet? ⏱️
Betriebssport und bezuschusste Angebote
Betriebssport ist längst nicht mehr nur ein nettes Extra, sondern ein bedeutender Faktor für die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter.
Neues Jahr, neues Glück – Die Zukunft des BGM: Interview mit Lukas Greisinger
Das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) hat in den letzten Jahren an Bedeutung gewonnen, da Unternehmen zunehmend die Gesundheit ihrer Mitarbeiter als strategischen Erfolgsfaktor erkennen. 🏢 Doch wie sieht die Zukunft des BGM aus?
Gesundheit Kapital | Interview mit Lars Wojak
Die Bedeutung von Gesundheit als wichtigstes Kapital im Leben wird immer mehr in den Fokus gerückt. Dies gilt nicht nur für das persönliche Wohlbefinden, sondern auch für den beruflichen Kontext. Im Zeitalter hoher Arbeitsbelastungen und ständiger Veränderungen wird Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) zu einem entscheidenden Pfeiler für den Unternehmenserfolg.
Psychische Gefährdungsbeurteilung am Arbeitsplatz
Psychische Gefährdungsbeurteilung: In der heutigen Arbeitswelt steht nicht nur die körperliche Gesundheit im Vordergrund, sondern auch die psychische Belastung der Mitarbeitenden spielt eine entscheidende Rolle.
Das Symptom ist nicht die Ursache!
Symptome: In unserer heutigen schnelllebigen Welt sind wir oft darauf bedacht, Symptome zu behandeln, anstatt die tatsächliche Ursache eines Problems zu identifizieren.
Unterstützen: Akzeptierst und tolerierst du noch oder unterstützt du schon?
Unterstützen: Akzeptieren und tolerieren wir unser Umfeld nur oder unterstützen wir uns schon? Wie sehen deine Beziehungen zu deinen Freunden oder Arbeitskollegen aus?
Im Ernstfall: Die Unterstützung der Berufsgenossenschaft bei Arbeitsunfällen
Im Ernstfall: Ein Arbeitsunfall kann jeden von uns treffen – unabhängig von der Branche oder dem Arbeitsumfeld. 🚑🚨 In diesen Momenten ist es beruhigend zu wissen, dass die Berufsgenossenschaften (BG) als verlässliche Partner an unserer Seite stehen.
Work-Life-Balance: Die Bedeutung von Work-Life-Balance im BGM
Ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben ist nicht nur für Mitarbeitende, sondern auch für Unternehmen von entscheidender Bedeutung. ⚖️
Endlich Nichtraucher! | Interview mit Erich Kellermann
Rauchfrei zu leben, ist ein Ziel, das viele Raucherinnen und Raucher teilen. Die Entscheidung, mit dem Rauchen aufzuhören, markiert oft einen Wendepunkt im Leben einer Person.
Weiterbildung zum BGM-Multiplikator | Interview mit Simon Kellerhoff
Das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) strebt danach, die Mitarbeiter gesund zu halten. Damit gesundheitsfördernde Maßnahmen erfolgreich umgesetzt werden können, ist die Zustimmung und Mitwirkungsbereitschaft der Belegschaft entscheidend. Daher werden BGM-Maßnahmen stets von internen Kommunikationsmaßnahmen begleitet. An dieser Stelle kommen sogenannte BGM-Multiplikatoren zum Einsatz.
Stille Reserve im Arbeitsmarkt: Arbeitsfähig, aber Inaktiv
🎙️ Soziale Nachhaltigkeit und BGM🎙️
In der heutigen Geschäftswelt spielen Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung eine immer größere Rolle. 🏢 Unternehmen erkennen zunehmend die Notwendigkeit, ökologische und soziale Aspekte in ihre Geschäftsstrategien zu integrieren.
Soziale Nachhaltigkeit und Betriebliches Gesundheitsmanagement
🎙️ Soziale Nachhaltigkeit und BGM🎙️
In der heutigen Geschäftswelt spielen Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung eine immer größere Rolle. 🏢 Unternehmen erkennen zunehmend die Notwendigkeit, ökologische und soziale Aspekte in ihre Geschäftsstrategien zu integrieren.
Angst vor der Arbeit bewältigen
Die Angst vor der Arbeit ist ein weitverbreitetes Problem, dass das Wohlbefinden von mehr als der Hälfte der deutschen Arbeitnehmer beeinflusst. Diese Ängste haben vielfältige Ursachen und reichen von beruflichem Druck und hoher Verantwortung bis hin zu Zukunftsängsten.
Die 8 „R“ der Logistik: Schlüsselkonzepte für effiziente Abläufe
Logistik ist ein entscheidender Faktor für den Erfolg eines Unternehmens, insbesondere in einer globalisierten Welt. Um sicherzustellen, dass die Waren rechtzeitig und in bester Qualität an den richtigen Ort gelangen, hat sich das Konzept der „8 R“ der Logistik entwickelt.
Firmen verzetteln sich im BGM
Firmen verzetteln sich im BGM
In der heutigen Geschäftswelt ist die Gesundheit der Mitarbeiter zu einem wichtigen Thema geworden. Arbeitgeber erkennen zunehmend den Wert eines effektiven Gesundheitsmanagements, sowohl im Hinblick auf das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter als auch auf die Produktivität und Rentabilität ihres Unternehmens.
Rekord beim Krankenstand
Krankheitsbedingte Ausfälle sind in der heutigen Arbeitswelt allgegenwärtig, und in den letzten Monaten haben die Schlagzeilen über Rekorde bei Krankenmeldungen in Deutschland die Aufmerksamkeit auf sich gezogen.
Der wache Vogel fängt den Wurm | Interview mit Markus Kamps
Der wache Vogel fängt den Wurm
Nicht der frühe Vogel fängt den Wurm, sondern der wache Vogel.
Es ist wichtig generell ausgeschlafen zu sein und auf seinen Chronotyp zu achten.
Präsenz oder Remote?
Präsenz oder Remote
Das Thema mobiles Arbeiten wurde durch die Coronapandemie verstärk und immer mehr Arbeitsplätze konnten auch von zu Hause besetzt werden. Aber wie bekommen wir jetzt unsere Mitarbeitenden zurück ins Büro?
BGM on Tour | Interview mit Jessica Golnik
Wie kann ein BGM bei Unternehmen mit vielen kleinen Standorten umgesetzt werden? Zum Beispiel in Filialnetzten oder auf der Baustelle.
Genau darüber sprechen wir heute mit Jessica Golnik.
Lebensmotto: Nett sein und trotzdem gewinnen
Nett sein und trotzdem gewinnen Ein ziemlich starkes Lebensmotto.
Es ist nicht mein Lebensmotto, aber das von Michael Dell, dem Gründer und CEO von Dell Technologies.
Was ist der Business Health Index®? | Interview mit Wolfgang Köning
Mit dem Business Health Index Betriebliches Gesundheitsmanagement sichtbar und messbar machen.
Was bewirkt das BGM wirklich? Genau das will der Business Health Index messbar machen
Gutes BGM = mehr Fachkräfte!
Im heutigem Beitrag geht es um einen Artikel des Unternehmensmagazins „Mittelstand“ von Lars Wojak. Überschrieben ist der Artikel mit „Gutes BGM – mehr Fachkräfte“, eine ziemlich spannende Aussage mit der wir uns heute näher beschäftigen.
Meine 5 Lieblingsfilme
Ich bin eigentlich niemand, der viele Filme schaut und wenn eher Dokumentationen. Trotzdem möchte ich euch heute meine 5 Lieblingsfilme vorstellen.
Ist Duzen in Ordnung? Sie oder Du im Unternehmen
Sie oder Du: Die Wahl zwischen „Sie“ und „Du“ sagt so viel über die Unternehmenskultur aus, dass es unglaublich ist!
Erfahrungen: Was würde ich meinem 18-jährigem „Ich“ empfehlen?
Stellen dir vor, du könntest einen Brief an dein 18-jähriges „Ich“ schreiben und ihm Ratschläge geben, die auf all die Erfahrungen und Erkenntnisse beruhen, die du seitdem gesammelt hast. Was würdest du sagen?
Loud Quitting – Lauter Abschied mit Signalwirkung
Quiet Quitting war gestern: Bist du schon bereit für den neuesten Trend in der Arbeitswelt? Lauter Abschied mit Signalwirkung – auch bekannt als „Loud Quitting“ – erobert gerade Unternehmen weltweit.
ChatGPT im HR-Bereich
Die digitale Transformation hat in den letzten Jahren eine Revolution im Personalwesen ausgelöst. Eine der aufregendsten Innovationen ist der Einsatz von Chatbots und Künstlicher Intelligenz (KI) im HR-Bereich.
Tipps für die Erstellung guter ChatGPT-Prompts
Chat GPT ist mehr als ein nur eine Textmaschine bzw. ein einfaches Tool. Mit ihrer Fähigkeit, menschenähnliche Gespräche zu führen und komplexe Aufgaben auszuführen, hat sie das Potenzial, die Art und Weise zu revolutionieren, wie wir miteinander interagieren.
Mehr Reichweite, mehr Kunden, mehr Umsatz, mehr Mitarbeiter!
Du bist ein Unternehmen, das mehr Reichweite, Kunden, Umsatz und Mitarbeiter gewinnen möchte? Dann solltest du unbedingt Youtube als Plattform nutzen! Mit einem eigenen Youtube-Kanal kannst du ganz einfach hochwertige Videoinhalte erstellen, die deine Zielgruppe begeistern.
Als Chef den Urlaub genießen
Als Chef deines eigenen Unternehmens möchtest du natürlich auch mal abschalten und den Urlaub genießen. Keine Sorge, mit ein paar einfachen Tipps kannst du sicherstellen, dass deine Arbeitnehmer gut versorgt sind und du selbst deine wohlverdiente Pause in vollen Zügen genießen kannst.
Multimodales Stressmanagement – Online-Präventionskurs
Unsere outness-Online-Academy bietet dir eine Plattform, um dich mit wichtigen und spannenden Themen rund ums BGM zu beschäftigen. Heute möchten wir dir einen Einblick in unseren Online-Präventionskurs zum Thema „Multimodales Stressmanagement“ geben.
Ganz NEU: Unsere outness Academy
Es gibt Neuigkeiten! Endlich ist es so weit und unsere Online Academy geht an den Start.
Wir haben in den letzten Wochen und Monaten fleißig gearbeitet und freuen uns jetzt riesig, diese neue Plattform mit euch teilen zu dürfen.
Meine fünf Lieblingsbücher
Bücher sind für mich nicht nur eine Möglichkeit, um zu entspannen, sondern viel mehr um neue Perspektiven und Inspirationen zu gewinnen. 🚀
In diesem Sinne habe ich meine Top 5 Bücher ausgewählt.
Meine Lieblingsbücher im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
Als begeisterter Leser und Experte im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement möchte ich meine Erfahrungen und Empfehlungen mit euch teilen.
Wie der Bradford-Faktor dir helfen kann, Mitarbeiter-Ausfälle zu reduzieren
Hast du dich schon mal gefragt, wie du als Arbeitgeber Mitarbeiter-Ausfälle effektiv reduzieren kannst? Der Bradford Faktor könnte die Antwort sein, denn er hilft dabei, Fehlzeiten von Mitarbeitern zu erkennen und zu bewerten.
Wohltätigkeit kann ganz einfach sein | Interview mit Philip Müller
Ich glaube daran, dass jeder von uns die Möglichkeit hat, etwas Gutes zu tun und damit die Welt ein Stückchen besser zu machen. Dabei gibt es keine bessere Zeit als jetzt, um aktiv zu werden!
Wir haben dazu Philip Müller von „Good Day for Kids“ zu Gast. Er ist Gründer des Vereins und hat ein Herzensanliegen für Kinder mit Handicaps.
Schluss mit dem stillen Rückzug: 3 Tipps für Unternehmen gegen Quiet Quitting!
Jetzt ist endlich Schluss mit dem stillen Rückzug eurer Mitarbeiter – es ist Zeit, dem leisen Kündigen, auch bekannt als „Quiet Quitting“, ein Ende zu setzen. Dieses Mal geben wir euch 3 Tipps, wie ihr als Unternehmen dem leisen Ausscheiden entgegenwirken könnt.
Also lasst uns gemeinsam gegen das „Quiet Quitting“ ankämpfen und eure Arbeitgebermarke stärken!
Raus aus der Unterforderung: Wie du dein Team zu Höchstleistungen bringst!
Arbeit kann manchmal echt langweilig sein, oder? Aber was ist, wenn deine Mitarbeiter nicht nur gelangweilt, sondern auch unterfordert sind? Das kann zu Unzufriedenheit, Stress und letztendlich zu einem verminderten Erfolg im Job führen. In unserem Blogartikel erfahrt ihr, wie ihr als Arbeitgeber Unterforderung bei euren Mitarbeitern vermeiden und sie zu Höchstleistungen motivieren könnt. Von neuen Aufgaben und Karrieremöglichkeiten bis hin zu einem besseren Management – wir haben alle Tipps und Tricks, um euer Team aus der Langeweile zu holen und in Richtung Erfolg zu bringen.
Meine persönlichen 5 Lieblings-Podcasts
Ihr bekommt heute Einblick in meine Ohren, besser gesagt meinen Kopf, denn ich erzähle euch von meinen fünf Lieblings-Podcasts.
KI im BGM – Wie künstliche Intelligenz das Betriebliche Gesundheitsmanagement revolutionieren kann
Willkommen in der aufregenden Welt der künstlichen Intelligenz! Aber was ist das eigentlich genau? KI bezeichnet die Fähigkeit von Maschinen, selbstständig zu lernen und Entscheidungen zu treffen.
Mehr Erfolg mit voller Besetzung
Du hast zu wenig Leute in deinem Unternehmen? Doch wie kannst Du Unterbesetzung verhindern? Wir haben einige Tipps für Dich zusammengestellt.
Das Podcast-Phänomen
Seit über 3 Jahren veröffentlichen wir mittlerweile regelmäßig neue Podcasts. Aber warum machen wir das Ganze? Die Antwort: Es lohnt sich!
Toxische Kollegen und Führungskräfte
Toxische Kollegen und Führungskräfte – Interview mit Zulfukar Tosun
SOS – Personalmangel
Du hast ein Kleinstunternehmen und fragst Dich, ob ein betriebliches Gesundheitsmanagement für Deine Mitarbeiter machbar ist?
Erfolgsfaktor Gesundheit: BGM für Kleinstunternehmen
Du hast ein Kleinstunternehmen und fragst Dich, ob ein betriebliches Gesundheitsmanagement für Deine Mitarbeiter machbar ist?
Geld und Glück: Was ist Financial Wellbeing?
Erfahre, wie du deine finanzielle Sicherheit verbessern und gleichzeitig ein glückliches und erfülltes Leben führen kannst.
Sport und Beruf – Sind Sportler die besseren Mitarbeiter?
Sport und Beruf – Sind Sportler die besseren Mitarbeiter?
Von Theorie zur Praxis So sammelst du Erfahrung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
Von Theorie zur Praxis – So sammelst du Erfahrung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
Arbeit und Glück: René Wasmunds Geheimnisse
In diesem inspirierenden Interview spricht Kommunikations-Coach René Wasmund über die Themen Arbeit, Glück und Wohlbefinden.
BGM Promotion 10 Tipps die Teilnehmende magisch anziehen
BGM-Promotion – 10 Wege um Teilnehmende zu gewinnen
Digitalisierung meets BGM – Ein Interview mit Philipp Kochan von Saneware
In diesem Podcast dreht sich alles um die Zukunft der Mitarbeitergesundheit und wie Saneware BGM und Digitalisierung vereint.
Unglaublich aber wahr: Diese Body Hacks werden dein Leben für immer verändern!
Willst du gesünder, aktiver und glücklicher leben? Dann schau dir unser brandneues Video zum Thema „Body Hacks“ an!
Tradition, Innovation, Wachstum: Wie Unternehmen den Spagat meistern
Tradition, Innovation, Wachstum: Wie Unternehmen den Spagat meistern
Mein Büro-Dschungel – Diese 3 Tipps solltest du kennen
Büropflanzen können einen wichtigen Beitrag zu einem perfekten Arbeitsklima leisten.
Boomerang Mitarbeiter – Zweite Chance für Arbeitnehmer und Arbeitgeber
Boomerang Mitarbeiter und Bewerber sind Menschen, die bereits bei einem Unternehmen gearbeitet haben und später zu diesem Unternehmen zurückkehren möchten.
Erfolgreiches BGM Briefing – Mit 6 Fragen zum Ziel
In diesem Podcast geht es um das Thema „Erfolgreiches BGM Briefing“ und wie du mit nur 6 gezielten Fragen die Maßnahmen planen kannst.
BGM für Lehrkräfte – Tipps für ein gesundes Arbeitsumfeld
In diesem Podcast geht es um die Bedeutung von Betrieblichem Gesundheitsmanagement für Lehrkräfte.
Laufend das Team stärken | Interview mit Christian Kösters von B2Run
Wie kann ich das Thema „Sport und Bewegung“ mit meinem Unternehmen in Einklang bringen und dabei sogar noch etwas Gutes tun?
Kommunikation am Arbeitsplatz – So stellst du Aufgaben an deine Mitarbeitenden richtig
Machen deine Angestellten nicht das, was Sie sollen?
Sie verstehen mich einfach nicht. Ich hab es Ihnen schon tausendmal erklärt. Falls es dir als Führungskraft so ergeht, bist du hier genau richtig den heute geht es um die korrekte und effiziente Kommunikation am Arbeitsplatz.
Kaufen oder nicht kaufen – 30 Minuten BGM
In diesem Podcast möchte ich di zeigen für wen mein Buch „30 Minuten BGM“ geeignet ist und wer besser die Finger davon lassen sollte.
Entdecke deine verborgene Superpower – Die Kraft der Visualisierung
Entdecke deine verborgene Superpower – Die Kraft der Visualisierung
5 Tipps für deine Beförderung – Klettere die Karriereleiter hinauf mit Hilfe dieser Lifehacks5 Tipps für deine Beförderung
Podcast-Episode: 5 Tipps für deine Beförderung – Klettere die Karriereleiter hinauf mit Hilfe dieser Lifehacks: Was kann ich tun, um befördert zu werden? In diesem Podcast gebe ich dir 5
Leseprobe: 30 Minuten Betriebliches Gesundheitsmanagement
Leseprobe: 30 Minuten Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliches Gesundheitsmanagement ist ein wichtiger Bestandteil eines erfolgreichen Unternehmens. Es geht darum, die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu fördern und somit auch die
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Steigert eine 4-Tage-Woche die Produktivität?: Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel und immer mehr Unternehmen setzen auf flexible Arbeitsmodelle. Eine Idee, die in den letzten Jahren immer wieder diskutiert wird,
Ein Blick hinter das Buchcover: 30 Minuten BGM Buch
Ein Blick hinter das Buchcover: 30 Minuten BGM Buch: Willkommen zu einer neuen Episode! Heute moderiere nicht ich diese Folge, sondern Elisa. Sie ist Teil des Marketingteams und hat sich
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Droht der Stillstand im BGM?: Die Arbeitswelt ist ständig im Wandel und mit der Einführung von Homeoffice, flexiblen Arbeitszeiten und hybridem Modell hat sich einiges verändert. Auch in Zukunft werden
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Wie wichtig ist die Arbeitgeberattraktivität?: In Zeiten des Fachkräftemangels wird Arbeitgeberattraktivität immer entscheidender für Unternehmen. Doch wie kann man als Arbeitgeber attraktiv sein und bleiben? In diesem Podcast möchte ich
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Führung will gelernt sein | Interview mit Julia Käser: „Führung ist eine Kunst, die gelernt werden will.“ Dieses Zitat von Winston Churchill trifft es wohl am besten. Viele Menschen glauben,
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